佛山市兴沛冲汇通家具有限公司|家具/家电/工艺品/玩具/礼品

工作描述：一、负责公司员工培训方面
       1、每月新员工培训；
       2、制定年度培训计划并监督实施；
       3、根据实际情况安排培训课程。
二、公司体系管理
       1、负责公司三标体系管理的监督、管理工作，完成每年的三标体系复检；
       2、协助公司进行验厂工作；
三、薪酬管理组组长
       1、计算差异化薪酬；
       2、管理整个薪酬组的日常工作；
       3、每月工资数据分析。
四、行政工作
       1、公司日常的行政工作（出具行政通知、文件受控、移动业务管理、两会管理、酒店预订等）
五、绩效
       协助整改整个公司的绩效指标，并完成每个月绩效数据的提取，汇总分析，发现问题，及时与各部门相关人员进行绩效面谈。促进全员绩效，为各部门提供指标建议，并根据绩效数据，分析考核人存在的问题，完善、改进绩效体系。
六、企业文化建设
      参与年终晚会、生日会、下午茶及其他晚会的策划，并主导2020年年终晚会。
七、数据分析
     根据各项数据，对薪酬进行分析并提供依据给相关部门，进行薪酬监控

佛山市高明区新基田建材有限公司|建筑/建材/工程

工作描述：1.根据上司安排协助处理公司账目，包括汇款、填写支票，各项目账目收入支出单的填写等；
2.每月公司账目统计录入并分发到各子项目财务负责人处；
3.负责与分公司财务人员对账；
4.负责公司各类文书工作，撰写公司内部公文，起草公司与合作单位的往来公文；
5.负责公司人事招聘工作，办理员工入职、离职手续，办理员工社保，起草员工劳动合同，负责员工劳动合同的签订工作，管理并及时更新公司员工人事资料，统计部分管理人员的工资等；
6.针对员工提出的工作意见进行分析处理，提出解决方案，处理突发的问题。
7.协助同事进行公司投标事项,如标书的制作等，进行线上线下投标工作。
8.根据副总行程进行相关准备工作，负责有关对外事务处理的沟通，完成副总交代的其他工作任务。

广州东方国际旅行社有限公司|酒店/旅游

工作描述：    负责相关签证业务的处理并与领馆直接对接，此外负责本部门后勤事物的处理，并与公司人事行政部进行对接。

广州浩悦国际旅行社有限公司|酒店/旅游

工作描述：    协助部门经理处理部门的相关事项，如部门人员的招聘，培训，同时也负责对接领馆与客人，处理因工作上而出现的问题。同时也负责处理本部门本月业务数据的归总整理并对接财务部。同时将本部门的情况汇报给公司。