简历编号:N190853

最近更新:2019/6/16

何女士 和TA聊聊
|29岁|大专|4年工作经验|158cm|未婚
现居:高明区荷城    户籍:广东云浮
求职意向
  • 工作类型:

    全职

  • 期望地区:

    佛山市高明区荷城,佛山市高明区

  • 期望行业:

    专业服务(咨询/人力资源/财会)

  • 期望职业:

    人事助理行政助理文案/媒体策划

  • 期望薪资:

    月薪3000-5000元

  • 求职状态:

    目前正在找工作

  • 到岗时间:

    随时到岗

教育经历
  • 2018/3-2020/7
  • 大专|武汉理工大学|工商企业管理
  • 2011/9-2014/7
  • 中专|肇庆市工业贸易学校|酒店管理
工作经历
  • 2018/11-2019/3
  • 行政人事专员|行政人事部

    佛山市聚智文化传播有限公司|教育/培训/院校

    工作描述:1、负责公司行政管理制度的监督及执行;
    2、负责办理入职手续,人事档案的管理(包括入职表填写/证件验证/考勤指纹录入/工作证发放办理等)、保管、合同和协议的签订;
    3、建立并及时更新员工档案,做好年度及月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等);
    4、负责员工的考勤统计,员工日常的请假、出差等统计;公司电话的转接;公司文件的打印、分发、保管;
    5、负责办公用品管理:办公用品的申购、发放核证、登记、监督使用;饮用水的管理;
    6、负责做好公司企业文化的建设;公司来宾的接待安排,组织、公司年会、员工活动的策划和组织,年度总结评比和表彰活动;
    7、负责公司会议的组织及做会议纪要;包括会务的保洁、布置、准备、纪律检查与处理。

  • 2017/11-2018/7
  • 行政人事专员|行政人事部

    将车网|汽车及零配件

    工作描述:1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试   
    2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理   
    3、公司内部员工档案的建立与管理   4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作   
    5、负责考勤及工资绩效的核算   
    6、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度   
    7、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等   
    8、制定薪酬上调、下调策略,报批通过后加以监督执行   
    9、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等   
    10、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档   11、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作   
    12、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等

  • 2017/6-2017/11
  • 行政前台|行政人事部

    珠海爱加爱科技有限公司|贸易/进出口

    工作描述:1、来访人员接待。
    2、公司总机电话接听、转接、留言、记录工作。
    3、传真收发的管理,打印机、复印机的管理。
    4、办公用品的采购、保管、登记和发放工作。
    5、每日报纸、信件的收发、领取登记、管理。
    6、考勤系统的管理及考勤统计。
    7、员工工卡制作发放、通讯录制作及更新。

  • 2015/3-2017/3
  • 酒店接待员|前厅部

    澳门骏景酒店|酒店/旅游

    工作描述:1、为客人办理入住登记手续,发放、回收磁卡钥匙。
    2、及时录入宾客信息。
    3、负责办理客人换房、开门、留言、行李寄存、叫醒、洗衣服务。
    4、为客人提供使用保险箱、物品租用、销售小商品等各项商务服务。
    5、提供市内外交通出行建议、旅游景点推荐、机票航班查询、娱乐购物等各类信息。

  • 2013/8-2015/2
  • 酒店收银员|前厅部

    珠海市华侨宾馆|酒店/旅游

    工作描述:1、掌握酒店财务制度、收款政策规定、执行外币兑换政策规定与电脑管理系统的操作程序。
    2、配合信贷员解决挂账客户结算工作,负责应收账的账单复核工作。
    3、管理前台帐单、餐饮帐单、管理发票系统和POS机系统。
    4、编制每日报表报告上交。

    2014-9 内部票选晋升为前台收银主管

语言能力
  • 英语
  •   一般
  • 中文普通话
  •   精通
  • 粤语
  •   精通
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