工作描述:工作职责:
1)区域管理:协助副总裁进行区域管理,协助做好区域的规划和调研、协助总经理从产品、区域、客户三个维度制定政策、标准和方案,推动销售计划、销售激励政策、产品开发和推广方案、区域开发方案、年度客户服务提升政策等的落实,达成销售目标,提高市场占 有率和客户满意度。
2)价格及赊销管理:负责价格执行方案的落实,对日常价格执行情况进行分析与提醒,对区域价格策略提岀改善意见,协助信贷部门对区域客户进行信用调查评估,账期额度管理,异常岀库管理,回款计划落实,应收帐款,质量投诉工作推动。
3)团队管理与服务:负则各区域办事处的团队管理建设及服务,包括培训,绩效管理等,及时了解员工思想动态,并指导解决工作困难,提高员工作技能及稳定性协助总理理进行销售团队和客服团队和管理,如团队招聘、甄选、培训、员工培养与发展,行政管理,部门预算,工资方案等工作。
4)客户满意度管理:负责了解客户对我司服务的意见,及时协调资源处理异常,分析原因并提出改善性管理建议,确保客户满意度逐步提高。
5)事业部日常工作督促:配合副总裁进行销售管理工作,协助副总裁对总监级以下人员的工作计划及日常工作情况进行监