简历编号:N221312

最近更新:2024/3/29

何女士 和TA聊聊
|44岁|大专|10年工作经验|已婚
现居:高明区    户籍:佛山高明
形象好沟通力强责任心强学习力强诚信正直
求职意向
  • 工作类型:

    全职

  • 期望地区:

    佛山市高明区,佛山市高明区荷城

  • 期望行业:

    服装/纺织/皮革家具/家电/工艺品/玩具/礼品办公用品及设备其他行业

  • 期望职业:

    行政经理其它相关职位服装纺织总经理助理

  • 期望薪资:

    月薪面议元

  • 求职岗位:

    行政管理,客服跟单经理,计划,总裁/总经理助理

  • 求职状态:

    在职,打算近期换工作

  • 到岗时间:

    1个月内

自我评价
 
18 年知名港资集团企业工作经历,从订单管理向质检,技术部工作转移,再临危受命再次管理业务团队,凭着自身高效的学习能力,总能快速适应新岗位的工作任务,从实际管理工作中不断总结经验,同时吸取实际工作的各种案例经验,善于梳理各部门的流程关键点,打破传统的管理模式,达到最高效的团队管理。
综合素质:拥有强烈的工作责任心及敬业精神、善于自我管理和吸收新知识、工作主动性强,思维敏捷,能接受各种新工作岗位挑战.
教育经历
  • 2006/9-2009/7
  • 大专|中山大学|行政管理
工作经历
  • 2003/4-2020/3
  • 跟单经理|国内销售部

    广东溢达纺织有限公司|服装/纺织/皮革

    工作描述:2003 年入职广东溢达,受到公司的人材发展规划轮岗训练,2003年任职制衣厂计划部,负责大货订单跟单主管,2006年调任至技术部,任职工艺主管,2009年调任到质保部,担任 质保部主任 ,2012年由于公司管理架构调整 ,大力开拓国内市场,被临危受命调任新成立的国内订单管理部,为国内销售部组建一支强大的订单管理人员梯队。详细简历可联系发送.

  • 2020/4-至今
  • 副总裁助理|国内销售事业部+生态发展中心

    佛山智布互联纺织有限公司|服装/纺织/皮革

    工作描述:工作职责:     
    1)区域管理:协助副总裁进行区域管理,协助做好区域的规划和调研、协助总经理从产品、区域、客户三个维度制定政策、标准和方案,推动销售计划、销售激励政策、产品开发和推广方案、区域开发方案、年度客户服务提升政策等的落实,达成销售目标,提高市场占 有率和客户满意度。
    2)价格及赊销管理:负责价格执行方案的落实,对日常价格执行情况进行分析与提醒,对区域价格策略提岀改善意见,协助信贷部门对区域客户进行信用调查评估,账期额度管理,异常岀库管理,回款计划落实,应收帐款,质量投诉工作推动。
    3)团队管理与服务:负则各区域办事处的团队管理建设及服务,包括培训,绩效管理等,及时了解员工思想动态,并指导解决工作困难,提高员工作技能及稳定性协助总理理进行销售团队和客服团队和管理,如团队招聘、甄选、培训、员工培养与发展,行政管理,部门预算,工资方案等工作。
    4)客户满意度管理:负责了解客户对我司服务的意见,及时协调资源处理异常,分析原因并提出改善性管理建议,确保客户满意度逐步提高。
    5)事业部日常工作督促:配合副总裁进行销售管理工作,协助副总裁对总监级以下人员的工作计划及日常工作情况进行监

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