本田金属技术（佛山）有限公司|汽车及零配件

工作描述：1、负责统筹公司的培训工作（含费用），制定公司的培训计划，并根据公司实际情况进行调整和优化，建立完整的培训体系。培训项目的策划、组织和执行，培训效果进行跟踪和分析，担任内部讲师等；
2、负责招聘工作：简历筛选、人员邀约、面试，办理员工入离职、调任、升职、签订劳动合同等手续工作；
3、管理与员工的劳动关系，办理各种劳动关系手续；建立员工信息系统，及时保存、更新、提供人员信息，全面进行劳动合同管理及时防范；
4、对应ISO的内审、外审的工作，包括后续的整改；
5、根据公司要求编制、补充及完善公司各项规章制度； 拟写各类文书、记录；
6、各项活动的统筹和组织、福利的发放等等，有活动主持经验；
7、有视频拍摄和剪辑经验；有直播经验。
完成上级领导交办的其它任务。
保密意识强，能独立完成工作。

佛山中礼家具有限公司|家具/家电/工艺品/玩具/礼品

工作描述：1、统筹规划、开展公司整体的培训工作；
2、结合公司的经营发展战略，开展年度公司年度培训需求分析，基于整合相关数据结果，寻求适合公司的培训资源，拟定公司年度的培训计划；
3、搭建公司的培训平台，进行公司培训制定短期和长期的培训计划；
4、推行新的培训制度，提出2018年度培训操作指引给各部门，提升公司的学习氛围；
5、统筹开展公司ISO体系工作，组织公司内审、外审等工作；
6、培养公司20名内审员。
……
完成上级领导安排的各项工作

广东祥新光电科技有限公司|电子技术/半导体/集成电路

工作描述：1、负责人力资源6大模块工作的统筹开展；
2、对部门工作进行短期规划调整，搭建调整公司组织架构；
3、统筹年度的定岗定编及岗位说明书；
4、年后的招聘方案及部署招聘工作；
5、公司企业文化的建立（公司公众号、广播系统的运营；年前的大型年会及公司全员的拓展活动的方案、计划到分工落地、前后期的宣传等）
其它人事相关的工作

广东万和电气有限公司|家具/家电/工艺品/玩具/礼品

工作描述：1、协助经理对部门整体工作管理，并提出可行性的建议、监督执行；
2、部门会议的召开、代理经理出席公司例会并进行后期工作的跟进，和经理一起完成新厂的筹建；
3、根据公司经营战略，完善公司非计件人员编制，根据各部门用人规划编制进行评估、审批与监控；、根据人员编制执行招聘计划，通过多渠道进行招聘，有效筛选简历、结合结构化、测试等方式进行人员筛选，并有效分析岗位的任职资格；
4、组织，协调内部培训和户外拓展等培训工作。培训过程的组织、执行、培训效果的跟踪、考核和反馈；各类培训资料并建立和完善员工培训档案，制定年度培训计划。如：班组长培训提升方案，以老带新方案等；
5、企业文化工作：各类员工活动的策划组织安排，例:大型运动会组织无安排，年度旅游等等、宣传栏、万和报、曝光台及光荣榜等工作的开展；
6、负责对接公司工作和政府领导的日常联络、到访、参观、访问，如：区市委、镇经促局等；
6、统筹外来参观，接待工作。（政府部门、经销商、客户等）
7、办公用品的采购计划与跟进等行政事务；
8、后勤与保安工作开展的对接与规范化，精细化。协助上级对部门工作开展检查及总结。

完成经理、老总临时交代的事情等等