求职故事：她靠两块钱成功进入外企
作者：管理员 时间：2009/8/30 阅读：969次
现在2006届大学生就业找工作已经火热开始了，很多大学生总是害怕遭到用人单位的拒绝，因此对自己的各个方面都做了准备，但是有时一些细微的差别可能成了决定成败的条件。研究高校毕业生多年的田一可先生在北京曾遇到过因为两块钱而决定招聘结果的事，很值得大家学习思考。
故事是这样的：北京某外企本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，而当时一名女大学生因为没有工作经验，在面试时即遭拒绝，但她并没有气馁，一再坚持，主考官拗不过她，就答应了她的请求，结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。但是由于找一个没有工作经验的人做财务会计不是公司的预期，因此人事经理告诉女孩：“今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。”
这时，女孩从座位上站起来，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：“不管是否录取，请都给我打个电话。”经理从未见过这种情况，问：“如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？”女孩说：“请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以那两块钱是我付的电话费，请您一定打。”经理也笑了，“请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。”
有人说：“仅凭两块钱就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？”而人事经理认为：这些面试细节反映了她作为财务人员具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。
来源：高明人才网