这是一个两难的情况：你需要一份工作来获得经验，但你不能找到一份工作是因为需要以前的工作经验。
   
不要灰心。你仍然可以全力以赴试着去获得这份工作。遵循这些步骤以制作一份成功的履历。
   
　　选择正确的格式
   
　　两种对入门级的员工最有效的履历格式是功能型的和综合型的。绕开那些严格按照时间顺序编写的履历，它们强调的是你的工作历史记录。
   
　　功能型履历强调你的相关技能而不是你的工作经历。与叙述工作的时间相比，这种格式分门别类的突出你的工作能力。例如，如果你在寻求一份秘书工作而没有相关的工作经验，你可以列出以下的门类：电脑技能，人际交往，办公室管理能力。最后一个可以指，例如管理你的家庭办公室。
   
　　一份综合性的履历是按照时间顺序，以能力总结开头的履历。在这样的履历中，要强调那些证明你最能胜任渴望得到的那份工作的证书。战略性的排列履历各部分的顺序以使它们最适应你的资历。将更相关的门类，例如教育，关键技能，志愿者工作等列在工作经历的前面。
   
　　评估你能提供些什么
   
　　你在真实世界经历中所缺少的，可以在你超群的动机中补偿。站在雇佣者的角度来思考，问一下，为什么在另外100个申请者有着更多的经验的时候，我要雇佣这个人？
   
　　在修改你的履历之前，在Monster网站上研究你的目标工作，回顾工作描述。什么技能，能力及证书被列为必需的？你有没有为补偿缺少工作经历而提供能力，个人品质和不受报酬的经历？如果你被雇佣对雇主有何益处？
   
　　思考以上你将被选择进入面试的5个原因。这些将使你从竞争者中脱颖而出。
   
　　在履历中列出你的独特才能
   
　　不管选择了功能型还是综合型履历，你都需要强调内容以说服人力资源经理给你一个机会。在制作履历时考虑以下的部分：
   
　　经历：兼职工作，临时工作，志愿者工作及相关的爱好都可作为经历。强调你的成就和贡献，说明你是一个结果导向的工作者。
   
　　关键技能和能力:将对雇主有价值的技能写入履历，例如外语，技术能力，组织能力，人际关系及写作沟通能力，创造性解决问题的能力，研究能力，顾客关系，迅速掌握新观念的能力，独立工作或者是团队合作作能力，潜在的领导能力。
   
　　学生及刚毕业者：描述与你职业目标相关的课程，学校项目，实习及课外活动等。
   
　　其他益处：在你的履历或者求职信中，指出你是否愿意值夜班，接受较低薪水或者自己付费接受培训以赶上进度。其他这方面的益处也能使天平偏向你这一边。