招聘经理们都是大忙人。一个招聘职位能吸引上千份简历。为了引起注意，要创建一份职业摘要综述（AKA职业目标）。本节的目的就是要把你最广受欢迎的技能、成就和特征写进一份强有力的介绍声明里去。在你的Monster简历上使用“目标”这一节来提交你的摘要。
   
通过以下六个步骤来创建一份动人的职业摘要：
   
　　1.研究你理想中的工作
   
　　你将自己的简介写得越接近雇主的需求，你的结果就会越好。通过工作搜索开始寻找你理想中的职位。对照广告，把一般的工作要求和首选的资质列个表。
   
　　2.评估你的资质
   
　　基于你的研究，你怎样才符合标准？你如何帮助潜在雇主实现他们的目标？除了所描述的资质外，你还能带来什么额外的利益？如果你在某一领域有所欠缺，你有没有其他的资质来弥补？
   
　　如果你评估自身技能有困难，那就寻求帮助。请教你的同事、上级、老师，看他们认为你最关键的资质是什么。回顾一下对于你的表现的评价。其他人对你工作的质量是怎么说的？然后把你最能销售出去的五项资质列一个表。
   
　　3.传递你已经展示出的价值
   
　　下一步是要把你最好的资质写进你的摘要。记住，摘要能帮助招聘经历决定是否叫你来面试。摘要中要包括一个你的职业成就的大纲，以表示你对结果的贡献是可以传递到下一个雇主那里去的。说明一下你将如何帮助他们解决问题。问你自己，“雇主如何能从雇用我当中受益？”
   
　　4.加标题
   
　　简历上的标题会吸引读者并促使他们继续读下去。标题应当包括你的工作目标和雇用你所获得的主要益处。
   
　　5.集中于你的目标
   
　　最有效的简历锁定一个职业目标。如果你有几个可能的目标，创建不同的版本。用与你职业领域相关的关键词填写你的摘要。你的简介可以加上一个充实的“关键技能”部分，它可以提供一个关于你核心能力的易于阅读的列表。
   
　　6.检查、润色并使之完美
   
　　第一印象就是永久印象。你的摘要是否具有说服力且没有错误？你的语气是否符合你的职业领域？避免使用类似于“杰出的沟通技能”这样空洞、概括的陈述。
   
　　完成的产品
   
　　这个例子是一份行之有效的职业摘要：
   
公司不动产执行官
   
通过不动产策略提升底线利润
   
　　专业简介
   
　　成功的执行官，具备已经证实的开发并实施不动产策略以支持业务和金融目标的能力。曾经降低了三千二百万美元的操作成本以及使股票增长到百分之五百五十。被认为是应用金融理念评估管理决定的专家。
   
受尊敬的领导，有能力组建极具能动性的关注于实现利润目标的管理团队。通过不断的专业上的发展随时关注业界的变化（拥有金融/不动产方向的MBA学位和公司不动产设计硕士学位）。
   
　　专业领域
   
　　•涉及大量、巨额美元的谈判
   
　　•战略/战术规划
   
　　•数百万美元运转和资本支出运算
   
　　•分析和财政技能
   
　　•统计模式和ROI分析