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　　孩子最需要你时，也往往是工作最忙的时候，怎么办？美国爱家协会亚洲部主任李卫民回答说，不管多困难，必须实现事业与家庭的平衡。

　　企业高管、职业经理人，如何实现家庭与事业的平衡，让不少人困惑。

　　马来西亚华人李卫民曾是成功和极其忙碌的商人，拥有一家上市公司。40岁时，有感于自己和朋友们在事业与家庭平衡上的挑战，经过半年思考，他卖掉企业，成立一家保护家庭的机构，传播保护家庭的理念。

　　成功的事业应成为家庭的保护伞，但替代不了家庭的地位。李卫民向参加“将心归家”中美论坛的居民和代表说，人一生的时间和精力很大一部分是围着工作转的，而家庭的作用往往被成功人士忽视。工作提供经济来源，给予一个人社会地位和尊严满足；但是，如果我们死了，在公司的位置很快就会被人接替，而留在家庭中的忧伤会持续很长时间，有时会影响亲人的一生。　要实现事业和家庭的平衡，就不能把单位那一套带回家里。很多在职场上呼风唤雨的人会把工作中的权力规则带回家。比如习惯在家庭中担任领导者，对家庭成员发号施令，使用一些“手腕”。李卫民提出，处理家庭关系的关键是“爱”，而且是“舍己的爱”。

　　青春期子女离不开父母的陪伴。李卫民说，45岁以上的男人，子女一般正在步入青春期，孩子最需要你，但也是你最忙的时候。孩子的身心正在发生巨大变化，需要家长格外关注和爱护；若在家得不到爱和认可，孩子就会向外界寻求，导致亲子关系出现裂痕。李卫民说，如果不想让自己的孩子和家庭关系出问题，就必须抽时间来陪孩子。

　　“事业稳定后再回归家庭”的想法是一厢情愿。很多处于事业上升期的人认为，在事业上奋力打拼时无暇顾及家庭，一旦事业稳定下来，会用加倍的时间和爱补偿孩子和家人。“将来的日子虽长，但孩子的童年很快就过去了。”李卫民提醒职场人士，无论多忙也要留出时间和家人沟通。必要时对事业追求暂放慢些，换回的是孩子健全的性格和一生的平安。