为加强农村干部队伍建设和培养农村后备干部，我区决定公开选聘24名高明区户籍大学毕业生到农村工作，现将有关事项公告如下：

    一、培养目标

    通过选聘全日制普通高校大专以上学历的毕业生到农村工作，进一步提高村级工作人员的素质，以适应我区基层工作的需要。

    二、选聘职位和条件

    （一）政治素质好，拥护党的领导，执行党的基本路线；

    （二）勤奋好学，有较好的语言文字表达能力和组织协调能力，作风正派；

    （三）热爱农村基层工作，服从组织安排；

    （四）身体健康，年龄30周岁及以下（以2012年8月31日划线计算），研究生年龄放宽至35周岁及以下（以2012年8月31日划线计算）；

    （五）全日制普通高校大专以上学历；

    （六）高明区生源及户籍；

    （七）具备选聘职位所需的资格条件。

    具体职位及条件详见附件1。每人限报1个职位。

    三、聘用时间

    聘用时间为2年。

    四、选聘方法

    选聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，实行本人自愿报名，经笔试、面试、体检、考核合格后，择优录用。

    （一）笔试。采用闭卷的方式，主要测试考生公共基础知识和写作能力。笔试时间另行通知（以准考证确定的时间、地点为准），应考人员参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。笔试成绩、入围面试名单和面试安排将在高明区委组织部（区编委办）网站（网址：http://zzb.gaoming.gov.cn/zzb.gaoming.gov.cn/，下同）公布。

    （二）面试。面试对象依笔试成绩高低顺序，按选聘人数1：3比例确定。面试前，由区委组织部（区编委办）根据公告条件对考生进行复核。面试采用结构化面试方式测试考生的综合分析能力、组织协调能力、解决问题能力、语言表达能力、举止仪表等。面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%比例合成综合成绩，综合成绩合格分数线为60分。

    （三）体检和考核。根据考生综合成绩的高低顺序，按选聘人数等额确定体检和考核的人选。体检的标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检或考核不合格的，可依次替补人选。

    （四）公布入选对象。根据考生综合成绩和体检、考核结果，由区委组织部（区编委办）确定拟聘人员名单，并在高明区委组织部（区编委办）网站进行公示（公示时间为5日）。

    五、待遇和管理

    （一）选聘到村任职的高校毕业生，参照我区现任村“两委”成员的工资水平确定工资补贴待遇，具体标准是：具有大专学历的人员每月2350元，本科以上学历的人员每月2500元。

    （二）每年年底，由各镇（街道）对选聘到村任职的高校毕业生进行工作考核，并根据考核结果发放考核奖励金，具体金额参照现任村“两委”成员的奖励金标准。

    （三）在村任职期间，按照各镇（街道）现任村“两委”成员的相关标准参加城镇职工养老保险和城镇职工基本医疗保险。

    （四）各镇（街道）与高校毕业生签订聘用合同。聘期结束后，经组织考核合格、双方愿意续聘的，可依法续签聘用合同；考核不合格的，不再续聘，由本人自谋职业。到村任职的高校毕业生经过一段时间的实际工作, 表现优秀，可推荐参加村“两委”选举。

    六、报名时间和地点

    （一）报名时间：2012年9月3日至9月6日上午8：30-12：00，下午2：30-5：30。

    （二）报名地点：报考者所属镇（街道）组织办。

    （三）报名要求：报考者按本公告的选聘条件，从网上下载并填写《高明区选聘高校毕业生到农村工作报名登记表》一式2份（正反面打印），持本人户口簿、身份证、学历证书的原件及复印件、近期正面免冠小一寸彩照2张办理报名手续，并由所在镇（街道）根据公告条件进行审核。原籍在更合镇的，报考时需提供原籍所在村（居）民小组及村（居）委会的证明。

    （四）咨询电话：

    区委组织部组织科：88822272；

    区编委办人事管理科：88881942；

    荷城街道组织办：88988803；

    杨和镇组织办：88801026；

    明城镇组织办：88831913；

    更合镇组织办：88848838。

    七、本公告由高明区委组织部（区编委办）负责解释。

附：  1、2012年高明区选聘高校毕业生到农村工作职位表（点击下载）

      2、高明区选聘高校毕业生到农村工作报名登记表（点击下载）

（正反面打印，一式两份）

 中共佛山市高明区委组织部 

 二〇一二年八月二十八日

资料来源：http://zzb.gaoming.gov.cn/cwgk/ryjl/201208/t20120828_3881650.html