简历编号:N122170

最近更新:2024/1/17

曾女士 和TA聊聊
|30岁|本科|5年工作经验|已婚
现居:佛山市高明区荷城    户籍:佛山市
求职意向
  • 工作类型:

    全职

  • 期望地区:

    佛山市高明区

  • 期望行业:

    仪器仪表/工业自动化服装/纺织/皮革电力/电气/水利新能源多元化集团公司

  • 期望职业:

    行政/人事类

  • 期望薪资:

    月薪6000-7000元

  • 求职岗位:

    行政专员/主管、经理助理等行政人事类

  • 求职状态:

    目前正在找工作

  • 到岗时间:

    面谈

自我评价
 
本人对电脑操作熟练,熟练使用office办公软件及简单的PS、cdr图像处理。本人乐观向上,领悟力强,工作认真负责,耐心细致,学习接受能力佳,能够吃苦耐劳,忠诚稳重坚守诚信正直原则,勇于挑战自我 ,有较强的组织能力及团队合作精神,能在短时间内适应新的工作环境,并会对工作付出精力和热情!

人寿、保险公司类不考虑,勿扰,谢谢!
教育经历
  • 2019/9-2021/6
  • 本科|仲恺农业工程学院|人力资源管理
工作经历
  • 2021/11-2023/12
  • 人事专员|人资管理部

    佛山市精一家具有限公司|家具/家电/工艺品/玩具/礼品

    工作描述:负责领域:
    1.工伤事故处理,包括与医院对接、工伤认定和劳动能力鉴定资料填报、费用索赔、劳鉴后的预算出具及与员工初谈反馈给上司。
    2.雇主险、安责险的报备和对接费用报销。
    3.职能部门的考勤编制及分子公司的考勤审核。
    4.社保的增减员收集统计。
    5.离职面谈、手续办理和每月出具离职分析报告。
    6.协助入职办理、异动手续的办理。
    7.劳动合同续签、退休人员的返聘协议签订及管理归档。
    8.员工档案的编号及归档保管,分子公司的档案检查并回收归档。
    9.HR 系统入转调离的信息管理。
    10.人事纷争劳动仲裁案件的处理,负责答辩书编写、佐证材料等资料收集提交。
    11.员工生日会的布置、安排、主持。
    参与工作事项:
    1.参与用友新人事系统的信息收集、导入、修改。
    2.参与工伤人员的休息、回岗、赔偿的洽谈。
    3.参与劳动仲裁案件的开庭辅助答辩。
    具备业务能力:
    1.人事行政业务流程熟悉并可以独立操作完成。
    2.外出可自行开车。

  • 2017/8-2018/10
  • 人事行政|人事部

    佛山市高明高森木业有限公司|原材料和加工

    工作描述:行政方面:
    1.负责协助公司各部门主要负责人起草各项制度章程,并向其提出文书修改的意见和建议;对制度的推行、执行进行监督;
    2.负责公司饭堂的质量监督及报表等管理;负责宿舍的安排管理与规范调整、分配,做好宿舍的物资管理;
    3.办公用品、厂服订做的申购工作;员工生日会的统筹安排;负责保安队伍的管理;
    4.跟进公司资质证件、员工特种设备证件年审事宜;安排残疾人就业的申报事宜;
    5.组织公司集体活动方案、组织与安排,公司活动、晚会主持工作;
    6.根据公司人员出差和公司客户需求,负责订票及订酒店入住;行政费用报销及其他行政工作。
    人事方面:
    1.负责招聘工作:外出招聘及其他人事工作。
    2.稽查考勤记录,负责员工考勤薪酬的整理及核算;档案的归档管理;
    3.负责企业文化的宣传管理;协调处理员工的劳动关系纠纷,做好人文关怀;
    4.组织开展培训工作:新员工入职的三级培训、安全月的培训、职业健康的培训、安全消防知识点等培训。
    安全方面:
    1.按期组织各部门进行行政沟通会议,每周对各部门进行安全隐患检查工作;
    2.配合政府部门的工作及接待:如环保检查、安监、安全消防等,做好各项资料档案;
    3.工伤的处理。

  • 2015/3-2017/7
  • 行政人事专员|行政部

    广东求精电气有限公司|仪器仪表/工业自动化

    工作描述:1.负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;新进人员的入厂和离职人员的出厂手续办理;
    2.负责工伤申报、索赔事宜;安排残疾人就业的申报事宜;管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理;
    3.每月做好行政归口类日常费用、统计各部门申购的办公消耗物品和每月考勤并交财务做帐,留底;
    4.开展5S管理活动,针对厂区环境卫生、办公区域以及生产区域进行“5S”检查,并做好安全隐患排查;
    5.负责编制培训资料,以及做好培训的相关工作;做好固定资产管理的相关工作,如异动、新增、以旧换新等手续事宜;
    6.负责公司下行文件的下发,跟踪和落实,及时反馈,负责相关会议的组织、记录和筹备工作;
    7.协助办理公司组织集体活动方案、组织与安排,以及相关的后勤工作,与活动、晚会的主持工作;
    8.负责管理好行政后勤事务,如宿舍管理、食堂接待的事宜等;负责保安队伍的建设与管理,以及对后勤员工的日常工作安排;
    9.负责安排员工岗中体检;负责办公室日常电话、访客、信访的接待工作;
    10.做好公司的人文关怀以及厂区的企业文化建设;以及完成领导突发交代的任务。

语言能力
  • 粤语
  •   精通
  • 中文普通话
  •   熟练
技能专长
  • CorelDraw
  •   良好
  • Photoshop
  •   良好
我的证书
  • 2015/9
  • C1驾照|合格
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