简历编号:N171473

最近更新:2021/9/17

何女士
|25岁|大专|3年工作经验|163cm|未婚
现居:佛山市    户籍:佛山市高明区
责任心强有耐心会开车诚实守信学习力强
求职意向
  • 工作类型:

    全职

  • 期望地区:

    佛山市,广州市,深圳市

  • 期望行业:

    专业服务(咨询/人力资源/财会)其他行业

  • 期望职业:

    经营/管理类企业文职类

  • 期望薪资:

    月薪5500-7000元

  • 求职岗位:

    人事专员、招聘专员

  • 求职状态:

    目前正在找工作

  • 到岗时间:

    面谈

自我评价
 
本人性格热情开朗,待人良好,能吃苦耐劳,勤奋好学,上手能力强。积极进取,勇于挑战。同时,具有良好的文字表达能力,具有较强的团队精神和良好的沟通能力,具有抗压能力和强烈的责任感,并能以最快的速度适应新环境。
教育经历
  • 2015/9-2018/7
  • 大专|广东理工学院|工商行政管理

    所学课程:主修课程:管理学基础、会计学原理、计算机应用基础、经济法、高职英语、电子商务概论、人力资源管理、电商创业与培训、经济学基础、组织行为学、财务管理、物流管理基础、ERP沙盘模拟实训、质量管理、企业行政管理、企业文化、生产运作管理、应用文写作、市场营销、就业与创业等。

工作经历
  • 2021/1-至今
  • 人事专员|人力资源部

    广东佰分爱卫生用品有限公司|医疗/护理/卫生

    工作描述:一、招聘方面:
    1.负责人员的招聘,根据各部门人才招聘需求表,组织开展有效的招聘工作;
    2. 并及时分析、评估招聘效果,为完善招聘流程提供数据支持,以及每周向总经理汇报招聘情况进度;
    3. 负责简历甄选、电话邀约、面试安排、录用跟进等工作;应聘人员面试工作,并对其进行初试,协助用人部门完成复试工作;
    4. 及时发布、更新招聘信息,以及招聘渠道的维护与优化;并建立公司储备人才库,做好简历登记与信息的保密工作;
    二、日常工作:
    1.负责日常的人事行政工作,例如:人事异动工作(入职/离职/调岗/降职/转正等手续),宿舍管理,考勤管理,饭堂管理,工伤管理等;
    2.员工人事档案的建立以及管理档案等;
    3. 负责组织员工定期去体检办理健康证和组织企业员工去打新冠疫苗接种安排;
    4. 负责户外团建活动和公司旅游方案策划、培训事务、日常的通知编辑与发布等;
    5. 筹划每季度的员工生日晚会、日常户外团建活动、举办各种员工日常的技能比赛的工作内容、举办流程以及物资的申购等;
    6. 企业文化的宣传,例如:公司团建前的H5制作宣传、团建后的小视频宣传推广等;
    7. 完成上级交办的其他事务等等;

  • 2019/4-2021/1
  • 人事招聘专员|人力资源部

    广东求精电气有限公司|电力/电气/水利

    工作描述:1.负责人员的招聘,根据各部门人才招聘需求表,制定员工招聘计划,组织开展有效的招聘工作;例如:校园招聘,社会招聘,网络招聘,以及公司内部对外举办招聘会等工作;并及时分析、评估招聘效果,为完善招聘流程提供数据支持;
    2.负责简历甄选、电话邀约、面试安排、录用跟进等工作;应聘人员面试工作,并对其进行初试,协助用人部门完成复试工作;其次,及时发布、更新招聘信息,以及招聘渠道的维护与优化;并建立公司储备人才库,做好简历登记与信息的保密工作;
    3.负责日常的人事行政工作,例如:人事异动工作(入职手续/离职手续/调岗/降职/转正等手续),宿舍管理,考勤管理,积分制管理,6S管理,工伤、残疾人年审工作、失业、居住办理手续等;
    4.员工人事档案的建立以及管理档案,并管理证件等;
    5.负责培训事务以及负责日常的通知编辑与发布等;
    6.负责公司的稽核,并形成稽核报告进行处罚或奖励;
    7.筹划每月的积分制快乐会议工作内容、举办流程、以及采购物资等;
    8.积分制系统管理,以及负责全体员工的岗位考核,管理层的KPI考核等相关工作;
    9.专利的缴费,资质证书的申报以及延期注册;
    10.完成上级交办的其他事务等等;

  • 2017/8-2019/4
  • 测试员|技术部

    佛山市高明盈夏纺织有限公司|服装/纺织/皮革

    工作描述:一、行政部--行政员:
    1.主要负责员工的入职、离职、调岗、降职、转正等手续的办理;
    2.编辑日常通知的文书;
    3.负责员工的考勤,宿舍的分配,员工水电费的计算等;
    4.员工领取或申购的材料;
    5.策划员工的生日晚会;
    6.对新员工进行培训;
    7.负责对公司企业文化的宣传,以及公众号的发布与管理;
    8.负责公司6S的管理等等;
    9.在2017年12月本人申请调部门调岗位学习新知识。
    二:技术部--测试员
    1.主要负责打样板、试办、试新来的染料、硅油、记录新数据对比等;
    2.测试新的供应商提供的新染料与硅油等,做对比后汇成报告汇总给领导等;
    3.测试纺织布的牢度,成分等;
    4.配置测试液以及日常的测试溶液等;
    5.日常测试工厂水的浓度等;
    6.听从领导安排;

培训经历
  • 2016/11-2016/12
  • 中国电子商务协会|中国电子商务师资格证书
  • 2016/4-2016/5
  • 全国信息化计算机应用技术水平教育培训管理|商务工程师-现代人力资源管理师
语言能力
  • 英语
  •   良好
项目经验
  • 2019/5-2019/5
  • 广东求精电气对外举办招聘会|招聘专员

    项目描述:2019年5月19日,广东求精电气有限公司内部对外举办夏季现场招聘会活动现场明细安排。
    1. 明确招聘主题,资料收集:邀约求职者参加招聘会;
    2. 媒体宣传:招聘会的前期准备,例如:场地准备、提前发布招聘广告(已在各大招聘网发布职位)、手机微信推广、各个主管引荐;
    3.会场布置:面试流程----安排应聘者等候区,填写简历区+宣讲区;
    4. 面试分区:公司从进入厂区到等相关区域张贴指引,保安协调人员严格控制人流,监督进入者排队、被淘汰者迅速离场; 
    5. 应聘人员住宿安排:对于路途比较远的应聘者公司可以安排住宿;
    6. 分配好现场工作人员工作任务分配事项;
    7. 现场招聘会结束后,安排人员收拾现场、以及总结本次招聘会的工作汇总;

  • 2019/5-至今
  • 校园招聘、社会招聘|招聘专员

    项目描述:参加各种大型校园招聘活动,满足公司招聘需求,例如:
    ● 2019年05月25日,广东理工学院高要校区2019年本、专科生顶岗实习校园招聘会 ;
    ● 2019年06月12日,中山大学南方学院从化区2019届高校毕业生夏季校园招聘会;
    ● 2019年06月15日,高明追日人才市场招聘会;
    ●  2019年10月11日,日常公益招聘会(高明客运站二楼就业创业服务中心举办);
    ● 2019年10月18日,暨南大学2020届综合类毕业生秋季网上招聘会;
    ● 2019年10月30日,佛山科学技术学院2020届毕业生秋季招聘会;
    ● 2019年11月20日,高明区2019年政校企人才对接活动暨秋季校园招聘会(广东职业技术学院2020届毕业生招聘会);
    ● 2019年11月22日,佛山市技师学院2020届毕业生专场招聘会;
    ● 2019年11月23日,佛山职业技术学院2020届毕业生校园综合类招聘会;
    ● 2019年12月11日,佛山市高明区2019年冬季专场招聘会暨退役军人就业服务活动招聘;
    ● 2020年07月01日,佛山市高明区高级技工学校招聘会、宣讲会(校企合作);

技能专长
我的证书
  • 2016/7
  • C1驾照
  • 2016/8
  • 现代人力资源管理师
  • 2016/7
  • 其他证书
  • 2017/1
  • 中国电子商务师资格证书
附加信息
  • 主题:
  • 兴趣爱好

    绘画

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