佛山市百原五金制品有限公司|机械/设备/重工

工作描述：一、行政管理：
1.协助总经理开展公司规章制度的拟定、修改和编写工作；
2.做好公文的拟定、审核和检查印发；
3.负责公司保密工作、文档、合同、印章等管理；
4.负责员工考勤统计、部门基金统计、办公用品申购和固定资产管控；
5.负责安监、消防、环保、人社、职业卫生等政府部门的接待、资料更新、整改、证件、合同管理；
6.负责宿舍、饭堂、厂区安全的管理；
7.负责各类会议组织、会议记录工作。
二、人事工作
1.根据公司发展规划，通过多种招聘渠道进行人员招聘与配置；
2.负责员工各类培训工作的规划、实施及效果评估；
3.负责公司绩效薪酬管理；任职期间结合公司实际调整绩效工资方案，落地执行车间绩效薪酬计算；
4.处理员工劳动关系，办理各种劳动关系手续；
5.办理员工录用、调动、奖惩、辞职辞退、离职、人事档案等工作；
6.按期开展各类文体活动、月度大会、年会，加强内部沟通；
7.协助领导进行骨干员工的选拔、培养和管理；
8.建立员工信息系统，及时保存、更新、提供人员信息。

珠海汇流信息技术有限公司实习单位|计算机服务(系统/数据服务/维修)

工作描述：1.根据广发银行的公司规定、会计要求和报销细则，审核广发银行各分行的报销材料，并扫描上传银行会计班组进行复核，直至报销费用付款；
2.每月制作各类报销单据上报行方领导审核；
3.会计组新进员工面试以及各组员工作安排。

佛山市科华智缝设备有限公司|机械/设备/重工

工作描述：1、根据公司发展规划，通过多种招聘渠道进行人员招聘与配置；
2、负责员工档案管理，负责对员工进行培训：公司规章制度、安全生产知识、消防常识等；
3、完善公司规章制度，编制修定绩效考核、薪酬福利等；
4、处理员工劳动关系，配合各部门做好员工的思想工作，解决、调解员工纠纷；
5、负责监督管理保安、车辆、宿舍、食堂、环卫等后勤事务；
6、拟定各项通知、文件并落实执行；
7、参与政府单位部门会议、活动，与市场监管、环保、安监、劳动、社保、工伤、质监、经促、医院等单位部门建立良好关系；
8、处理工伤、评残、职业病的申报、办理、劳资纠纷等工作；
9、宣传企业文化，负责组织、策划公司的团队活动；
10、员工考勤统计、出差报表以及经理、主管或部门会议组织，员工资料档案管理；
11、员工入职、离职、转正、调薪、调岗等工作；员工劳动合同的签订以及续签工作；
12、部门架构图的制定以及各部门人员情况盘查、各岗位职能职责的编制和监督；
13、负责员工薪酬发放额度异常处理和薪酬变动的调查，提供相应的报表和资料；
14、全权负责政府（安监局、消防局、环保局、质监局、人社局）部门的工作对接以及资料。