广东酷设家居科技有限公司|家具/家电/工艺品/玩具/礼品

工作描述：1、根据工厂人员需求，进行人员招聘，负责员工的入职、调岗、离职手续的办理；
2、宿舍管理，安排新员工入住宿舍，每月记录宿舍水电读数提交财务；
3、根据员工入离职情况，按要求购买社保和商业保险，增减员操作；
4、负责所有人员考勤数据，加班记录、员工用餐记录；
5、负责监督工厂消防卫生、安监，跟进车间用电用气问题，及时通知维修；
6、完成上级交办的各项工作任务。

高明君御温德姆至尊酒店|酒店/旅游

工作描述：检查审批各部门排班、考勤、加班、假期，针对异常情况进行调查。
审核酒店员工工资，根据各部门提供工资资料核对、汇总、制出工资表。
审批人事变动，包括入职、转正、调岗、晋升、奖惩等变动情况修改人事系统。
负责五险一金系统增减员、变动等系统操作，根据实际情况为员工申报工伤，跟进意外保险理赔，处理劳工人事纠纷等。
分析人员流失情况，通过招聘网站、人才市场、校企合作补充流失人员。
完成人工成本报表、餐费、宿舍水电等报表。

绿景集团柬埔寨西哈努克港海纳天酒店项目|酒店/旅游

工作描述：熟悉当地劳工法律法规、人才市场招聘渠道、劳工用人流程、周边酒店薪酬福利、客房价格调查；制定酒店员工手册、薪酬福利制度、考勤制度、外派人员福利制度、员工劳动合同、外派人员合同；
根据计划及工作的内容、范围，制定各岗位同一标准的岗位说明书；
拟定酒店项目的人员编制、架构、工资； 
人事各类表格、表式的设计，包括面试审批表、人事变动表、入离职表假单、考核表、过失单等。

深圳绿景锦江酒店|酒店/旅游

工作描述：根据酒店发展与用人需求，负责酒店各部门人员招聘，分析员工流失情况，制定招聘计划，并根据各部门用人需求及时补充空缺人员；
开展校企合作，定期参加校园招聘做好人员储备与开发； 
负责审核员工入职、转正、调岗、晋升等异动情况，核定岗位工资标准；
审核员工工资，根据相关人事变动调整相应人员工资，及时为财务提供工资数据，准时发放工资；
制定员工考勤福利及奖罚条例并实施，包括员工出勤情况，五险一金、意外保险等各项津贴；
负责编订修改酒店劳动合同，与员工签订、解除、终止劳动合同等流程；
管理酒店后勤区域，员工宿舍、医务室、更衣室等，保证区域安全与卫生达标；
配合市药监局与街道派出所要求，定期做好食品卫生安全检查、宿舍人员入住、无犯罪记录登记等。
完成上级交办的其他各项工作。