最近更新:2023/5/26
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佛山市高明区
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月薪8500-12000元
总经理助理/行政人事经理/财务
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广东楚腾金属制品有限公司|建筑/建材/工程
工作描述:1、公司运营管理制度拟定,各种文书编制等;2、各类财务数据统计及财务报表;合理优质的完成公司各类账务及报税工作;3、外账数据合法合理上报,税控风险提醒及规避;4、采购价格分析;5、提交财务报告指导公司实际经营;6、根据公司年度经营管理计划,做好每月财务预算案(包括但不限于经营月报表、月度费用支出、应收应付管理、月度盘点对账、工资及成本核算等),配合做好公司各项政策性补贴、福利、贷款的申请和数据提交,合法合理的降低公司税负成本;7、不断完善公司的财务制度及各项工作流程指引,建立公司整体完善的资产台账,督促各部门完善各自财务数据(包括各项成本核算、各项固定资产、低值易耗品的的管控和物资申购报销等工作);8、跟进工地项目工程进度,产值资料申报,请款、审核报销单据等事项。
佛山市高明贝斯特陶瓷有限公司|其他行业
工作描述:1、依据公司发展状况,与总经理沟通并制订人力资源规划,统筹人力、预算,人力成本分析等各方面相关工作的开展;人力资源管理体系,保障公司人力资源工作规范运行;2、公司安全、环保管理,政务外联等;3、根据公司实际情况结合部门的人力需求,组织实施人员招聘、调配方案,促进人员的优化配置;4、负责薪酬、福利政策的制订与规划,审核并组织实施相关政策与措施;5、根据公司现状,不断优化绩效考核方案,并组织完成公司各部门人员的业绩考核,组织实施绩效管理,评估过程进行监督,及时协助解决其中出现的问题,并不断完善,使绩效与员工晋升、培训、职业发展有效结合;6、建立公司的企业文化,员工手册修订、团队建设等、年会及公司各项活动的组织与策划;7、编制公司的人事、考勤、岗位职责、绩效考核等各项管理制度,对公司全体人员进行日常考勤及月度/季度/年度绩效考核的监督实施;8、招聘、离职工作:人员需求预算、岗位描述、招聘要求、面试、入职、试工转正、晋升、转岗、离职等各流程的跟踪;9、利用闭环管理方法跟踪总经理每月交办各部门的工作任务完成情况,评估工作效率并对存在的问题召开专项讨论会议或给出有效建议。
意新家居有限责任公司|其他行业
工作描述:1、负责采购物料的价格调研及分析;2、材料仓系统运行,金蝶K3基础维护,物料安全库存、预警,数据异常的查稽;3、督促落实月/年盘点工作;4、所有原始送货票据收集和分类整理;5、不断优化仓储部管理制度、工作工作流程等;6、协助各部门组织开展提升金蝶系统运转培训(由销售订单至产成品系统化的上游及下游数据逻辑运作);7、负责仓储部各类资料的归档与管理;8、协助财务主管计核成本(成品配方的投料,领料控制,损耗核查);9、部门员工考勤统计及工作考核考评;10、协助上级开展财务部内部的沟通与协调工作;11、仓库运作秩序维护、培训、经营数据分析及物流车队卸货安排;12、仓库每日进出材料台账(日报表/月报表分析);13、负责仓库仓储日常规划管理,作业程序梳理及资源整合优化(能独立处理仓库所有账目及管理团队);14、生产耗材成本数据报表的统计分析(在财务部工作半年,有成本分析经验及能力);15、金蝶K3基础资料维护及操作培训(熟练使用金蝶K3系统);16、海外项目仓储供应链搭建、沟通、物流、物控等。
课程描述:中国文化及历史
课程描述:管理学
课程描述:公共管理与政法学
课程描述:1、EXCEL高效数据处理模块、函数强化模块、透视表及可视化图标模块;2、TALEAU数据可视化模块;3、VBA自动化办公,POWER BI/TABLEAU复杂数据处理、建模等;4、业务分析思维及方法、规范分析报告撰写,报告呈现及讲解。
项目描述:参与ERP上线前相关基础资料准备工作,包括物料、仓库、规格等级、生产质量参数、客户、供应商、工艺路线设置、BOM单配置、表单设置等;到生产部门、仓储部门学习了解各工艺流程和数据处理;项目实施期间固定在仓储部门办公,及时了解现场业务,与一线业务人员、IT人员和财务团队沟通并寻求解决方案。
项目描述:于2019年12月前获取商务局颁发的海外投资备案证,以货币资金直接投资。同年12月我司领导前往印尼雅加达视察厂房、员工宿舍并正式签约,同期对厂房进行相关基建改造。因疫情延误,2021年1月始海外项目陆续启动国内物资采购装柜业务。由中方主要管理人员外派印尼负责产线设备安装调试、试产、培训任务。仓库负责仓管人员培训,设备、五金件、原材料的装柜运输及耗用统计。
1、本人多年行政管理工作经验,熟悉行业发展动态与变化优势,善于结合行业变化开展各项工作分析并优化本岗位职能;2、两年公司财务管理经验,专注于数据分析(2021年5-6月参加数据分析师训练营课程);3、具有4年仓库管理及材料成本统计经验,参与生产成本领料费用控制及材料成本费用分析等经验(曾担任前公司金蝶K3系统上线,数据上下游操作培训员,参与人员约30人);4、海外项目仓储供应链搭建、沟通、物流、物控等经验。(仓库负责仓管员培训,设备、五金件、原材料的入库、记账、发货装柜、运输及耗用统计)5、具有优秀的执行力与学习能力,善长团队管理,拥有良好的沟通协调能力(有5年带领20人团队的管理经验);6、思维逻辑清晰,有一定的文案编辑能力,熟练运用excel和word等办公软件;7、有一定的分析规划能力,良好的业务理解能力,能够挖掘业务的深层次需求;8、参与公司的成长,公司的壮大靠的是团队的力量和好的领导者,才能更好的帮助大家成长及提升技能;不断优化公司各项管理规定,以公司经营发展为目的,培养人才为辅,帮助员工在职业生涯上画出一道彩虹,助力公司永久发展,成为行业中顶尖的团队,打造更加专业的服务团队。