不接电话，先发简历，微信沟通

任职要求：
1、情商较高，有意向于人力资源管理方面发展；
2、熟练操作办公软件。
3、执行力强，责任心强，愿意承担，有主人翁精神。
4、有C1驾照，会开小车，接受外出招聘，采购，学习等工作要求。

工作内容：
1、负责招聘（熟悉各大招聘平台）、入职（按照公司流程）、离职（按照公司流程）的工作，需要熟悉劳动法、合同法，如有对接过劳动纠纷、公司合同纠纷的考虑；
2、负责日常考勤工作，计算全厂员工的考勤情况给财务计算工资；
3、负责ISO\GRS等认证的工作，如果公司需要，确保顺利拿到证书；
4、负责采购生产用的东西（基布，机械五金件等）、办公室用品；
5、负责对生产车间进行统筹管理，作为内审组的组长角色，监督好车间的从接单到出货的工作。
6、负责领导交代的其他工作任务。