公司现处于快速发展中，向社会招聘能吃苦耐劳，性格开朗，不安于现状的能力者
招聘岗位：销售代表

1、负责市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司年度销售计划

2、对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标

3、维护和开拓新的销售渠道和新客户

4、收集市场信息和客户户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见

薪酬福利：

1.提供具有市场竞争力的薪资待遇；

2.依法缴纳“五险一金”，补充商业医疗保险；

3.提供上、下班交通补贴、餐费补贴和其他现金福利，以及节假日和生日慰问；

4.提供年度健康体检和工作行服；

5.优于法定休假规定的带薪休假制度。

发展机遇：

1.更多的培训机会（1个月入职培训+各阶段回归培训）

2.更短的成长时间（最快可在入职后8个月内晋升）

3.更多的晋升通道—晋升经理——大区经理——分中心总经理（可辅助开展区域总经理）