公司现处于快速发展中,向社会招聘能吃苦耐劳,性格开朗,不安于现状的能力者
招聘岗位:销售代表
1、负责市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司年度销售计划
2、对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标
3、维护和开拓新的销售渠道和新客户
4、收集市场信息和客户户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见
薪酬福利:
1.提供具有市场竞争力的薪资待遇;
2.依法缴纳“五险一金”,补充商业医疗保险;
3.提供上、下班交通补贴、餐费补贴和其他现金福利,以及节假日和生日慰问;
4.提供年度健康体检和工作行服;
5.优于法定休假规定的带薪休假制度。
发展机遇:
1.更多的培训机会(1个月入职培训+各阶段回归培训)
2.更短的成长时间(最快可在入职后8个月内晋升)
3.更多的晋升通道—晋升经理——大区经理——分中心总经理(可辅助开展区域总经理)