岗位职责:
1、统筹人事部的工作,建立维护人事档案,办理和更新劳动合同;
2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
3、负责公司园区消防安全、环境卫生管理等综合事务工作;
4、负责公司各项会议、年会、节庆等活动的相关工作
5、负责公司各项规章制度的推行,执行与追综,维护公司各项规章制度的权威;
6、负责公司办公楼的日常管理工作,确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅;
7、协助公司处理各项突发事件,完成上级交办任务。
任职要求:
1、人力资源管理、行政管理相关专业,中专及以上学历;
2、熟悉人事行政工作,有责任心;
3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;
5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
6、安全管理,需要对接当地政府职能部门(安监、职卫、消防、环保等)事宜。