岗位职责：
1、统筹人事部的工作，建立维护人事档案，办理和更新劳动合同；
2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
3、负责公司园区消防安全、环境卫生管理等综合事务工作；
4、负责公司各项会议、年会、节庆等活动的相关工作
5、负责公司各项规章制度的推行，执行与追综，维护公司各项规章制度的权威；
6、负责公司办公楼的日常管理工作，确保后勤保障到位，工作顺畅和环境优雅；
7、协助公司处理各项突发事件，完成上级交办任务。
任职要求：
1、人力资源管理、行政管理相关专业，中专及以上学历；
2、熟悉人事行政工作，有责任心；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
6、安全管理，需要对接当地政府职能部门（安监、职卫、消防、环保等）事宜。