一、岗位要求:
1、言行大方得体，诚信外向乐观，主动积极工作；
2、理解公司的企业战略市场营销战略，并参与战略的制定；协助总经理拟定销售政策及业务流程；
3、根据公司发展经营目标，分解国内销售部门的销售指标，制定销售计划，完成销售任务； 
4、组建、管理并领导国内销售业务团队；
5、负责国内区域市场的开拓，建立和拓展国内的销售渠道、布局经销商和经销商网络；培训、帮助渠道商掌握销售方法和制定销售策略；建立伙伴体系、维护良好的伙伴关系；
6、市场调研，了解并及时反馈市场信息；行业政策、行业发展动态的信息收集，对行业及产业链深入认识了解；
7、理解并响应客户真实需求，独开发、维护客户关系，建立健全客户信息数据库；管理维护战略性的客户。
二、薪酬结构：底薪标准：8000-12000，年薪：底薪+提成+年终奖金，上不封顶