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职位描述
1. 具有强烈的目标感和责任意识;
2. 具备从事人力资源、行政、企业文化等方面的经历和能力;
3. 具有较强的表达能力和组织协调能力;
4. 熟悉办公软件和管理软件的运用;
5. 努力学习,积极进取,有较强的事业心;
6. 人力资源管理专业毕业者优先。
待遇:除工资外,还有年终利润分享和具有吸引力的激励制度;购买社会保险; 提供住房和伙食补贴;享受带薪法定节假日及带薪年假;传统节日派发节日津贴或礼品;公司每年组织员工外出旅游。
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