1、负责日常的业务部门运营工作，包括协调部门内部各职能岗位的工作，确保部门的高效运转。
2、负责分析和解决业务部门面临的各种问题，并提出相应的解决方案和改进意见，提升部门的工作效率和运营质量。
3、协助部门领导进行审批、批复等工作，协调部门内外部资源，确保项目的顺利开展。
4、负责收集、整理和分析与业务部门相关的数据，并进行统计和报表，为部门决策提供支持和参考。
5、负责与其他部门的沟通和协调工作，解决部门之间的合作问题，确保部门间的协同运作。
6、负责部门相关会议的组织和协调，起草和整理会议纪要，跟进会议决议的执行情况。
7、监督和跟进部门重要项目的实施情况，及时发现和解决问题，确保项目的成功完成。
8、每月初根据各业务部长所提供的订单意向数和实际数做统计排名每月十号前需收集各业务部长提供三个月的客户意向滚动数据。
9、负责收集客户的投诉记录，问责流程的处理，做好问题统计，协助相关部门妥善处理。
10、配合完成部门长临时交办的其他任务。薪酬可议。