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  亲爱的朋友，当我们从学校毕业，踏入职场；当我们在不同的组织内工作时；当我们对现在的工作不满，期望更好的工作、更好的组织、更好的工资和更好的发展时，我们是否建立起清晰的职业意识？

    职业意识是一种自主意识，是我们每个人明确认识到自己的职业角色，认识到自己的职业价值，认识到自己与职业匹配，认识到自己的职业发展必须由自己负责。

    在现实中，很多职业白领和求职跳槽人员基本上没有建立清晰的职业意识，主要表现在以下方面：

    1、对自己与职业匹配非常模糊，不知道自己到底应该从事什么职业，也不能对自己进行合理的职业定位。

    2、职业单向思维很严重，只从我能从工作中得到什么进行思考，而不能从组织角度考虑问题，更不能从社会的角度来反思自己的职业。

    3、职业方向迷惘，对社会经济运行规模认识较浅，对社会大分工和组织内分工认识不清，不知道自己从事的职业和岗位对企业、对社会到底是什么价值。

    4、职业角色混乱，不知道如何把职业角色与个人社会角色、朋友角色、家庭角色分开。

    5、把自己的职业挫折和职业失败归因于组织或社会，没有认识到自己必须对自己的职业发展负责，而且自己的职业发展必须以现实社会为基础。

    6、只把职业和工作当作谋生的手段，只简单地为工资而工作，不能系统地思考自己的生存价值与生命价值。

    职业意识的发展是一个从朦胧逐步到清晰的过程，希望我们每个职业人都能尽快迟早建立清晰的职业意识，不要工作了一生，不知自己到底为了什么而工作。不会只有了钱吧？？？！！！