佛山市高明区新基田建材有限公司|建筑/建材/工程

工作描述：1、考勤管理，每月统计驻外及总部人员考勤，查看驻外人员每日轨迹动态；
2、绩效管理，负责总部及梧州石场基层人员绩效考核统计，审核；
3、驻外人员报销管理，在钉钉系统上查看驻外人员私车公用及伙食报销，做好统计，提单并审核；
4、申购号派发，公司人员报销及采购前做事前申请，提供申购号并登记，每月做好汇总发给财务核对；
5、统计和查看项目主管每日工作汇报，针对工作汇总内容进行绩效管理；
6、每日跟跟进片区早会内容，并做好会议纪要，对片区工作进行监督及提醒；
7、完成领导安排的其他工作任务，配合各部门工作

佛山市保背健家具有限公司|其他行业

工作描述：1、协助招聘主管进行招聘，招聘信息的发布，渠道管理，简历筛选及人员的面试，对招聘数据进行统计，分析等，负责新员工报到及入职手续的办理，接待引领新进员工；
2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正，并形成相应档案资料，人员花名册的更新和完善；
3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况及提供员工社保申报和停报名单；
4、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作；负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作；
5、参与公司制度的制定，更新，完善和发布，协助上级做好公司内部活动的策划、实施及下达公司各项通知等；
6、负责做好内部文件和记录的管理，负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理；
7、负责新员工入职培训，定期组织员工进行生产安全培训、消防安全培训和演练，及时做好各部门培训计划，协助部门培训，做好各类统计报表工作；
8、协助经理处理人事方面的其他工作，协助领导做好各部门的人员调配等工作。

广州碧辉腾乐软件科技有限公司|计算机软件

工作描述：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职、调薪等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

广东丰伟物业管理有限公司|物业管理/商业中心

工作描述：人事工作：1、负责管理招聘网站，根据各部门人员变动情况进行招聘，并安排面试；
2、负责基层员工的初试、复试及录用，需及时向上级反映录用情况，并跟进部分管理层职位的面试情况；
2、负责跟进员工入职手续、离职手续的办理，以及劳动合同的跟进管理；
3、负责公司员工考勤、整理月度考勤报表并确保数据准确无误；
4、负责新员工入职培训，及在职员工培训，制定培训内容并实施培训计划。
行政工作：1、负责员工宿舍管理；
2、负责仓库库存及食堂库存管理（定期进行盘点）；
3、负责办公用品管理等.

广州金冠贸易有限公司|快速消费品(食品/饮料/化妆品)

工作描述：开始是做人事的应聘邀约、接待、考核等工作。
后期去业务部学习业务流程，担当业务员，上门推销，把自己和产品推销给顾客，让顾客接受产品，为自己买单。

广东三维家信息科技有限公司|互联网/电子商务

工作描述：主要负责接待、招聘、档案管理以及考勤记录等工作的开展。因为是互联网公司，所以有接受过公司的各种培训，也学习了培训的事项。