工作描述:1、协助总经理对公司内部运作的全面管理工作,做好总经理的助手与参谋、协调与监督、指导、上传下达工作
2、中高层协同,建立跨部门OKR追踪体系,优化KPI权重算法,中高层目标达成跟进
3、推动公司战略规划与年度经营目标和财务预算制定
4、完善公司的规章制度,加强落实力度和执行力度
5、统筹规划公司的人力配置及岗位配置,为未来新公司的扩大发展做好战略准备
5、制定来年的培训方案
6、完善公司员工福利,如管理干部述职会、公司年会、三八女神节、五四拓展、年度旅游、管理层旅游方案、中秋晚会、年度运动会、厂庆以及一些不定期的团建活动等等
7、检验现有的绩效考核标准及考核成果,并作出调整
8、公司企业文化和企业形象的建立
9、劳动关系的处理
10、ISO、BSCI审厂项目管理