工作描述:1、负责公司各项行政管理工作,包括员工宿舍、饭堂、卫生、车辆等工作
2、负责公司各项规章制度、文件及通知的拟定、修订、发布、执行等工作
3、负责人员的招聘、面试、录用、转正等工作
4、负责员工入职、离职手续办理,劳动合同的签订、续签,建立、完善、管理员工人事档案
5、负责员工日常考勤工作,每月按时将考勤表交给财务部
6、跟进员工工伤认定、治疗、报销及员工生育休假、办理生育津贴等工作
7、负责公司各项外联工作(安监、环保、职业健康、特种设备、危废处理、保险事项、工会工作等)
8、各类证件的新考、年审工作