广东中齐建材实业有限公司|机械/设备/重工

工作描述：1、负责行政的日常事务管理(如后勤各款项的跟进、环保、安全标准化、职业卫生，ISO 验厂) 2、负责人事的日常事务管理(如招聘、入职、离职、购买团体险，就餐办理、住宿办理、来访登记、考勤查核等相关工 作)，提供办公支持和后勤保障
3、负责员工档案、合同、考核、考勤管理
4、劳动关系处理
5、工伤的跟进以及报销流程
6、协助组织、文化建设、员工活动 7、编制人力资源管理的相关制度，根据各部门人员的需求和岗位任职条件指导各部门制定的定岗方案，落实各项规章制度 的执行

构业宝安防科技有限公司|专业服务(咨询/人力资源/财会)

工作描述：1. 主导并优化了招聘渠道，负责简历筛选、面试安排以及发放录用通知等全过程，成功为公司引进了多位优秀人才。
2. 负责员工的入职、离职手续办理，包括转岗、调岗、劳动合同续签等，协调各部门间的沟通，维护了公司良好的员工关系。
3. 定期进行了公司固定资产的盘点，确保了资产的准确性和完整性。
4. 负责公司物品的采购申请、维修安排，确保了公司日常运营的顺利进行。
5. 负责公司宿舍的水电管理。

网冠金属制品有限公司|其他行业

工作描述：1. 依据公司的发展策略和各部门的人力需求，设计并执行招聘计划，负责面试应聘者。
2. 负责为新员工办理入职手续，并进行入职培训，帮助他们尽快融入公司。
3. 参与公司的精益生产项目，处理员工关系，通过积极有效的沟通激励员工，并参与公司企业文化的建设。
4. 除了负责人事招聘工作外，还负责一些行政工作，如制作水电费报表，组织员工生日会等，以确保公司的日常运营。