工作描述:2022年入职行政专员,一年晋升行政人事经理。
行政:
1、行政制度管理,OA流程搭建;
2、办公室6S管理;
3、采购及固定资产管理;
4、组织公司会议及团建活动;
5、企业档案管理:管理公文、印章及证照事务,保障行政合规性;
6、编制并执行行政预算,控制办公、后勤、接待、差旅及采购等费用支出;
7、日常总助工作。
人事:
1、招聘:制定招聘计划及优化人员配置;
2、薪酬福利:负责薪酬福利体系搭建与绩效考核管理;
3、劳动关系:管理员工入离职、转正、调岗等人事流程,处理离职纠纷、工伤事故。