简历编号:N222350

最近更新:2021/7/26

黄女士
|32岁|大专|8年工作经验|160cm|已婚
现居:佛山市    户籍:佛山南海
形象好沟通力强会开车会应酬执行力强
求职意向
  • 工作类型:

    全职

  • 期望地区:

    佛山市高明区,佛山市高明区荷城,佛山市高明区杨和

  • 期望行业:

    物业管理/商业中心专业服务(咨询/人力资源/财会)

  • 期望职业:

    人事经理绩效考核经理/主管/专员其它相关职位员工培训经理/主管

  • 期望薪资:

    月薪7-10k元

  • 求职岗位:

    主管、经理岗

  • 求职状态:

    目前正在找工作

  • 到岗时间:

    1周以内

自我评价
 
1、十年HR工作经验,三年商业地产人力资源工作经验,熟悉人力资源六大模块,集团型企业工作经历,能够快速适应公司各业务板块模式,具备较强的业务理解能力,了解业务部门对HR工作的需求。
2、了解生产企业EHS(安全、职健、环保)及6S管理。
3、能快速融入新环境,沟通能力优秀,工作责任心强,以结果为导向,具备较强组织能力。
4、持C1驾照,8年驾龄,熟练驾驶。
5、已婚已育,无后顾之忧。
工作经历
  • 2017/9-至今
  • 行政人事主管|行政人事部

    佛山信基广场经营管理有限公司|物业管理/商业中心

    工作描述:一、人事工作
    人才规划:定期进行人员现状分析,规划组织架构,培养企业关键人才(接班人计划),评估岗位胜任力,为各部门经理提供录用、调岗、升降级等人事意见。
    招聘配置:负责关键岗位招聘,充分了解用人部门需求,制定岗位说明书、试用期考核量表、保障人才及时到岗(招聘周期内完成任务),关注新员工融入情况,定期追踪(试用期管理)。
    员工关系:处理劳资纠纷,降低劳资风险,员工档案管理,合同续签、换签工作跟进,定期更新员工花名册,员工档案资料及时更新补充,定期进行员工关怀活动如节日慰问、每月面谈、年度团建计划。
    员工培训:定期组织开展新员工培训,收集各部门的培训需求,针对初中高层制定相应的年度培训计划,年度培训工作,以中高层为主,搭建企业内训师,定期进行企业管理内训,不定期进行关键岗位外训。
    二、行政管理
    1、制定人事行政标准化手册。
    2、固定资产管理、物资采购管理、会议管理、接待管理、宿舍管理、饭堂管理、工会对接。
    3、完善《员工手册》及各类制度,严格把控制度发文及签收情况,最大程度规避劳动风险。
    4、统筹组织公司活动,严格把控费用支出、人员分工、物资采购,负责行政费用与人力成本的预算编制与控制。

  • 2014/7-2017/6
  • 人事主管|综合部

    广州红海瀚洋人力资源有限公司佛山南海分公司|专业服务(咨询/人力资源/财会)

    工作描述::1、负责南海地区劳务派遣、劳务外包客户的管理工作,主要负责的客户有:中国农业银行佛山分行、南海农商银行、高明农商银行、中央储备粮佛山直属库(高明址)、六福珠宝、中国联合网络通信有限公司佛山分公司等21个单位,2千多名外派员工的管理工作
    2、贯彻落实本部门岗位职责和工作标准,组织并督促本部门人员全面完成职责范围内的各项工作任务,密切与各部门的工作联系,加强部门间的协调配合;
    3、统筹好各下属人员对客户单位外派员工的日常劳动纪律、考勤、绩效、劳动合同的签订,档案、资料的登记,入、离职手续,各项社会保险和公积金购买,员工档案管理等日常行政管理工作
    4、协助客户单位办理员工晋升、惩罚等人事手续,对外派员工进行工作现场定期与不定期的巡查、指导、督导工作;日常中客户与外派员工关系维护的工作;收集客户单位与外派员工日常工作反馈的问题、信息并及时予以解决,提高服务满意度
    5、协助客户单位建立人员招聘体系,根据客户需求建立人才库,保证人才储备;对不合格的员工进行解聘
    6、协助总经理制定各项工作计划,拟定各类工作报告、标书,跟进、汇报各部门工作的落实情况,并代表分公司到集团公司汇报工作报告

  • 2009/8-2013/11
  • 行政人事专员|行政人事部

    佛山南翘服饰制造有限公司|服装/纺织/皮革

    工作描述:1、负责招聘的初步筛选和邀约面试,到招聘市场现场招聘
    2、负责公司膳食的管理和结算
    3、负责员工的考勤统计、入职离职的手续、档案的维护
    4、办理员工的住房公积金、工伤及其他外联工作
    5、负责办公用品的采购、保管、发放及结算
    6、协助审核部经理进行ISO9001:2008的内部审核工作
    7、协助香港公司攥写公司的季刊
    8、协助组织公司消防演习、急救培训、年度体检、外出活动和旅游

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