工作描述：1、复核各点的营业报表、每班缴款记录、账单、挂账单手迹是否正确、交班报表与账单的核对、发票发放金额号码等。
2、复核营业日报表，主要核对营业部门的平均消费、人数、总数是否正确，各部门不同产品的收入核算，每季度产品的进销存报表制作。
3、协助收银工作，人员不足时进行顶岗，熟悉ERP仓库系统，协助仓库录入采购以及供应商单据，并核对各项单据的物料、数量、单价等以完成每月的结转工作，货商发票的追收。
4、合同、日常报表的收集、整理、分类、传递，货物进出仓登记、各部门盘点，部分凭证录入、整理、收纳，协助其他部门的工作，汇总以及为营业部门提供所需数据。
5、员工绩效考效的通知、协调、跟进、统计、晋级初审等工作。
6、计算及核算工资，购买社保，意外险的购买、变更等手续，办理员工的劳动合同公证手续，合同的续签等，对比与往年同期的营业情况用人分析、部门产值、人均产值、薪酬升降原因等的汇总及报告。
7、新员工入职的手续办理，负责招聘、面试等工作基本及反馈，工服、员工福利的申购及派发。
8、工伤、生育津贴、赔偿事宜、劳动仲裁事件的办理、跟进，残疾证、技能津贴等的申请及存档发放，健康证，暂住证及变更