简历编号:N230815

最近更新:2025/6/20

杨女士 和TA聊聊
|28岁|大专|4年工作经验|165cm|未婚
现居:高明区杨和
求职意向
  • 工作类型:

    全职

  • 期望地区:

    佛山市高明区杨和,佛山市高明区荷城

  • 期望行业:

    互联网/电子商务家居/室内设计/装潢外包服务教育/培训/院校其他行业

  • 期望职业:

    人事文员招聘专员行政文员其它相关职位

  • 求职状态:

    目前正在找工作

  • 到岗时间:

    随时到岗

自我评价
 
4年+人力资源及运营复合经验,擅长全流程招聘与数据化人才管理。精通多渠道精准招聘,销售、技术岗到面率90%。曾运营8万+粉丝企业微信,提炼需求推动系统优化。熟悉人事全模块操作及钉钉系统管理,适应制造业、互联网等多行业节奏,抗压性强,以结果为导向。人力资源的本质是人与价值的精准链接。我期待用扎实的实操经验和创新思维,持续为组织人才战略注入活力。
教育经历
  • 2016/9-2019/7
  • 大专|华南师范大学(南海校区)|人力资源管理
工作经历
  • 2024/6-2025/3
  • 招聘专员|人事部

    佛山市锦裕家具实业有限公司|家具/家电/工艺品/玩具/礼品

    工作描述:1、招聘计划与渠道管理
    根据公司、工厂人员编制情况,制定招聘计划,通过BOSS直聘、高明人才网、金牌人才网发布职位信息,筛选简历并安排面试。
    2、招聘流程管理
    负责整个招聘进程统筹,包括面试、结果跟踪、offer洽谈以及员工入职手续办理。(月均招聘约面人数达200-300人,其中到岗情况有20-70人)
    3、人事管理
    执行员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程,维护员工档案,核算薪酬福利等。

  • 2022/5-2024/4
  • 后台运营客服岗|数字化建设及运营

    中国电信|通信/电信/网络设备

    工作描述:1、负责佛山电信企业微信平台的运营;包含粉丝培育、内容投放、宣传推广等客户运营工作。
    2、承接线上客户咨询、收集和挖掘客户需求,实现业务拉新和营销变现销售。日常管理3个网址,280个账号,8万粉丝数(最高承接11个网址运营工作)。
    3、协助开发人员对平台系统功能进行测试、排查、汇总并解决问题,提出优化解决方案和系统需求,推动系统完善优化。

  • 2020/11-2022/4
  • 人事招聘专员|人事部

    深圳中大互联在线科技有限公司佛山分公司|教育/培训/院校

    工作描述:1、负责佛山总部、广州、深圳、珠海、韶关分校的招生老师(销售岗)、教务班主任、讲师团队、技术研发岗及后勤岗位等人才输送。
    2、日常工作:全盘负责招聘(岗位发布、筛选简历、邀约)--面试(初试洽谈、跟进部门复试和薪资确定)--入职办理--培训(1H岗前企业培训)--转正--调岗--离职的整体流程。在职期间的月达成率:平均月邀约200人,到面率90%,月入职20-30人,日平均面试洽谈10~15人,最高周参培入职数8人。
    3、负责钉钉系统的员工花名册管理;入职、转正、调岗、离职的流程审批和公司部门组织架构的调整,员工档案管理和办公用品的领用、维护。
    4、熟悉使用各大招聘平台渠道:BOSS直聘、前程无忧、智联招聘、大佛山人才网、猎聘、拉勾网及社群招聘等。

  • 2018/11-2020/10
  • 人事招聘专员|人事部

    广州欢创人力资源有限公司佛山分公司|外包服务

    工作描述:1、负责区域:佛山、广州、深圳、武汉地区酒店项目和餐饮项目的招聘工作。
    2、渠道:使用58同城、智联、前程无忧、大佛山人才网、Boss直聘等招聘平台
    3、日常工作:发布岗位--查收、筛选简历--电话邀约候选人面试--对接驻场同事了解面试结果--跟进新员工入职--做好员工关系维护,争取优秀员工的转介绍机会。

© 2025 高明人才网 版权所有