工作描述:1、负责佛山总部、广州、深圳、珠海、韶关分校的招生老师(销售岗)、教务班主任、讲师团队、技术研发岗及后勤岗位等人才输送。
2、日常工作:全盘负责招聘(岗位发布、筛选简历、邀约)--面试(初试洽谈、跟进部门复试和薪资确定)--入职办理--培训(1H岗前企业培训)--转正--调岗--离职的整体流程。在职期间的月达成率:平均月邀约200人,到面率90%,月入职20-30人,日平均面试洽谈10~15人,最高周参培入职数8人。
3、负责钉钉系统的员工花名册管理;入职、转正、调岗、离职的流程审批和公司部门组织架构的调整,员工档案管理和办公用品的领用、维护。
4、熟悉使用各大招聘平台渠道:BOSS直聘、前程无忧、智联招聘、大佛山人才网、猎聘、拉勾网及社群招聘等。