工作描述:一:人事行政工作
1、招聘流程:发布岗位、简历筛选、面试安排、入职跟进、渠道维护
2、人事基础:入/转/调/离职手续、劳动合同、员工档案、考勤统计
3、薪酬福利:考勤表、薪资核算、社保公积金办理、福利申报
4、员工关系:处理日常沟通、劳资协调、员工活动组织
5、行政配合:办公后勤、接待、制度落地、数据报表
6、团建活动:协助公司活动策划以及主持工作
二:研发协助工作
1、协助研发团队在ERP系统中维护物料信息、项目数据、BOM变更记录等;
2、负责研发部门文档的整理、归档与管理,确保资料的完整性与可追溯性,如图纸受控流程,作业指导书更新下发等工作;
3、协助研发部与其他部门(如生产、采购、品质、市场)的联络桥梁,传递技术需求;