广东添添香餐饮管理有限公司|餐饮业

工作描述：1. 招聘工作：负责执行公司年度招聘计划及离职人员补充，拟定岗位说明书，发布招聘广告并邀约匹配的候选人面试直至录用。
2. 培训工作：负责新员工入职培训工作及培训课件ＰＰＴ制作，各部门员工岗位技能培训计划制订、培训实施、培训结果的跟进。
3. 员工关系管理：负责员工的入职、离职、调岗、晋升等员工关系维护，做好员工面谈工作，了解员工的思想动态。
4.绩效考核：协助人资经理处理每月绩效考核指标、过程、结果跟进。
5.薪酬考勤核算：负责员工考勤核算、月度工资核算、绩效考核结果运用、水电费代扣等。
6.制度流程落实：协助人资经理完成公司规章制度、工作流程、通知通告等梳理及落实。
7.负责ISO体系（ISO9001、ISO22000等)认证工作：体系文件的编制、审核、维护，内部和外部审核的协调，以及不符合项的跟踪和改进。
8.商业保险管理：负责商业保险增减员工作及保险理赔善后对接工作。
9.负责员工饭堂、员工宿舍、环境卫生、办公用品的申请及采购等日常工作。
10.车辆管理：负责车辆的保养、年审、保险及每月油卡的充值工作。

佛山凯仁精密材料有限公司|采掘业/冶炼

工作描述：1.考勤核算、宿舍水电计费、饭堂管理（每月伙食费统计及每周菜单安排），协助人事部门进行员工的招聘、入职、离职等手续的办理。
2.与外部供应商和服务商进行沟通和协调，如办公用品供应商、设备维修商等。
3. 安全生产：组织安全生产培训会议、配合安全管理部门，协调外部机构（如消防、环保部门）进行检查、演练等工作。记录安全生产相关的数据，如安全事故次数、隐患排查情况等。
4.负责公司与政府部门、社区等外部机构的联系和协调工作，维护公司的良好形象。
5. 组织公司内部的各类活动，如团建活动、员工生日会等，增强员工凝聚力。

佛山布拉德家具有限公司|家具/家电/工艺品/玩具/礼品

工作描述：1.员工档案管理：及时更新员工个人资料、劳动合同等信息，确保准确无误。?
2.统计考勤数据：收集员工打卡记录，核算请假、加班情况，整理成清晰报表上报。?
3.招聘事宜：发布招聘信息，筛选匹配岗位的简历，协调落实面试安排，并跟踪反馈面试结果。
4.日常事务：员工入职、转岗、调任及离职手续的办理，并协调处理其他行政事务。