广东领梦科技有限公司|家具/家电/工艺品/玩具/礼品

工作描述：1、负责厂区日常管理工作，协调厂区安全生产正常开展；
2、负责技术岗位、一线工人、销售人员的招聘工作，新员工的入职培训；
3、处理员工劳资纠纷及维护厂区劳动纪律；
4、负责工厂ISO、标准化、职业卫生的年审工作；
5、工厂特种设备管理、年审工作；

佛山鸿远电子商务有限公司|互联网/电子商务

工作描述：1、负责行政模块工作（食堂、车辆、宿舍、安保、资产等）工作；
2、 完善公司各项制度及管控审批各项行政费用支出；
3、 组织电商大促节日后勤保障及活动工作；
4、 协调保洁、厨房、保安成员日常行政工作；
5、编制部门年度预算并落实。

佛山市英皇卫浴有限公司|建筑/建材/工程

工作描述：1、负责公司人员招聘工作，选择校招、网络、中介等招聘渠道，员工入离职手续办理，及后期的员工劳动合同签订、转正、档案管理工作；
2、员工工伤保险处理；
3、定期对车间及办公室的6S监督检查，提出改善方案并跟踪落实，做好相关的安监系统登记工作；
4、负责环保、职业健康制度文件的完善及动态文件的更新工作，如：排污许可证申请、危废转移、职业健康监测报告、职业体检报告等、广东省固废系统；
5、梳理旧资料，建立了相对应的安监、危废、职业卫生档案盒子；
6、政府部门对接的工作：街道办、党委、工会；
7、其他行政事务类工作及企业文化建设工作。
离职原因：工作气氛

广东宏立至信汽车部件制造有限公司|汽车及零配件

工作描述：1、新员工入职培训、绩效资料收集、编写；
2、生产物料及零星物料采购工作；
3、文化月刊的编写及其他行政事务工作。
离职原因：企业搬迁

广东长天思源环保科技股份有限公司|检测/检验/认证

工作描述：1、独立完成员工入离职管理工作，依据公司人力资源需求，编订年度招聘计划；
2、社保每月的申报、减员，商业保险的增减员、续签，及时向部门经理反馈最新的社保政策；
3、根据年度培训计划，组织员工的培训工作(每月内部培训、环保行业证照培训、新员工培训）；
4、绩效管理：每月绩效收集，绩效反馈及绩效奖金计发，公司以KPi及关键事件相结合考核，定期与各部门经理讨论修改考核指标；
5、企业文化组织与建设，定期组织生日活动、公司年度旅游、年度体检、传统节日活动，工会的部分文化建设工作。
6、公司6S管理及公司资产、证件、车辆的管理。
7、熟悉工商政策、办事流程，独立完成子公司、分公司注册、注销、修订工作。
8、协助宿舍管理工作，检查宿舍环境安全卫生、并组织评比优秀宿舍。
9、个人荣誉：2013年优秀新人、2014年优秀员工、年会优秀表演奖。
离职原因：个人发展

佛山东本汽车销售服务有限公司|汽车及零配件

工作描述：1、人员招聘工作，网上简历筛选，电话邀约，到店面试，入职手续办理，入职后面谈跟进等。
2、社保的购买变更，对新入职员工的购买商业保险，转正的员工购买社保。
3、行政费用的分析管理，对公司的大小费用（维修费、接待费、办公用品费、废品出售等）进行分析管控，提报上级领导。
4、公务车的管理，跟进公务车的日常使用情况并反馈，及时对车辆进行保养维护，对公务车的出险进行跟进等。
5、公司资产管理，购置新资产，登记新购资产入账，及时处理已损坏的资产，以及每年的资产盘点等。
6、公司电脑简易维修，及电话、传真机、复印机日常管理维护；
7、以及上级交待的临时性工作。

广州大学华软软件学院|教育/培训/院校

工作描述：在学院人事部担任人事实习生，负责文件的登记传送，及面试人员的通知，来访的招待，以及学院负责的后勤工作等