工作描述:1、负责100人以上的员工档案管理,包括员工资料台账,合同台账,每月考勤统计,每月绩效统计
2、负责员工的入职(入职登记表,签订劳动合同,体检报告和其他入职资料),离职(离职书,解除劳动合同书和其他离职资料)、岗位调动、试用期转正评估等
3、每个月到各部门主管收集下个月需要人员需求申请书,统计好相应数据,协助主管制定招聘计划。
4、人员招聘:①线上招聘 :主要高明人才网,58同城,②线下招聘:外出派单,贴单,③内部员工介绍。在职期间,月均初步面试50人左右,月均成功 入职20人左右.以满足公司用人需求。
5、每月社保增减员名单统计,交财务。
6、协助行政部组织公司团建、中秋晚会等活动。
7、完成上司交代的其他工作。