最近更新:2023/3/23
全职
佛山市高明区
家具/家电/工艺品/玩具/礼品机械/设备/重工
经营/管理类行政/人事类
月薪面议元
人事行政、安全环保等管理岗位
目前正在找工作
2周以内
佛山西蒂贝恩特陶瓷机械(技术)有限公司|机械/设备/重工
工作描述:佛山西蒂贝恩特陶瓷机械(技术)有限公司是意大利独资企业,主要生产陶瓷机械设备,产品100%出口国外。主要职责:1.协助外籍总经理处理公司日常内务管理工作。2.主抓安全生产、环保、消防、职业卫生的管理工作。3.负责公司总经办、人事、行政的全面管理工作。4.负责公司与政府相关部门的接洽和协调联络工作。5.负责处理工伤、劳动纠纷调解等相关工作。6.负责饭堂、宿舍、车辆、保安等后勤管理工作。7.组织牵头高新企业的申办工作。具体工作:A、根据公司发展需要制定和实施公司人事各项管理制度; B、根据公司发展需要负责制定员工招聘计划; C、根据公司阶段性发展制定员工薪酬福利标准以及相应的考勤制度;D、根据公司阶段性发展制定员工激励机制及奖惩管理制度; E、与政府相关部门的接洽和协调联络;F、负责公司安全生产管理与消防防范工作;G、环保管理、职业卫生管理工作; H;负责后勤、总务工作的协调、管理;I、负责员工劳资纠纷的调解和工伤事故的处理;J、协助外籍总经理生产管理和质量管理工作; k、负责公司企业文化的建设及推行,活动策划、筹备和组织工作。
佛山市智建活动房屋有限公司|家具/家电/工艺品/玩具/礼品
工作描述:智建公司中洲合作企业,主要生产高档移动别墅及轻钢结构新型房屋,产品以出口澳洲为主。主要职责:1.协助总经理处理公司日常的管理工作2.主抓安全生产、消防、环保、职业卫生的监督与管理工作;3.跟踪高新企业项目的培育工作4.对外洽接以及政府各部门的联络接待工作。5.全面负责公司总经办和人事、行政事务的管理;具体工作:A、根据公司发展需要制定和实施公司人事各项管理制度; B、根据公司发展需要负责制定员工招聘计划; C、根据公司阶段性发展制定员工薪酬福利标准以及相应的考勤制度;D、根据公司阶段性发展制定员工激励机制及奖惩管理制度; E、负责公司员工的薪资制订以及审核工作;F、负责监督员工考勤管理以及人员档案的管理; G、负责公司人力资源的开发与建设。 H、负责公司会议的筹备组织;I、负责公司安全消防工作以及保安队伍的全面建设和管理;J、负责环保治理、职业卫生的监督管理工作;K、负责后勤、总务工作的协调、监督、管理;L、负责工伤事故的处理;M、负责员工劳资纠纷的调解;N、协助总经理生产管理和质量管理工作;O、负责公司企业文化的建设及推行,各种大型活动的策划、筹备、组织。
佛山市高明恒兴钢业有限公司|原材料和加工
工作描述:佛山市高明恒兴钢业有限公司是一间生产、加工不锈钢产品中型企业,有员工近500余人,主要职责:1.协助总经理处理公司日常的相关管理工作;2.全面负责公司人事行政管理工作;3.主抓安全生产,环保,消防、职业卫生的监督管理工作;4.负责筹建立项报批及对外协调与联络工作;5.兼任工会主席负责工会管理工作;6.公司农场规划管理工作;具体工作:A、根据公司发展需要制定和实施公司人事各项管理制度; B、根据公司发展需要负责制定员工招聘计划; C、根据公司阶段性发展制定员工薪酬福利标准以及相应的考勤制度;D、根据公司阶段性发展制定员工激励机制及奖惩管理制度; E、负责公司员工的薪资制订以及审核工作;F、负责监督员工考勤管理以及人员档案的管理; G、负责公司人力资源的开发与建设。 H、负责公司会议的筹备组织;I、负责公司安全生产管理消防防范工作;J、环保管理、职业卫生管理工作;k、负责后勤、总务工作的协调、管理;L、负责工伤事故的处理;M、负责员工劳资纠纷的调解;N、负责公司企业文化的建设及推行,各种大型活动的策划、筹备、组织。
佛山市高明淞湛金属企业有限公司|建筑/建材/工程
工作描述:主要职责:1、协助总经理处理公司日常管理工作、2、负责与政府部门接洽工作,3、负责人事、行政管理全面工作,4、负责安全生产、消防防范、环保等工作。具体工作:A、根据公司发展需要制定和实施公司人事各项管理制度; B、根据公司发展需要负责制定员工招聘计划; C、根据公司阶段性发展制定员工薪酬福利标准以及相应的考勤制度; D、根据公司阶段性发展制定员工激励机制及奖惩管理制度; E、负责公司员工的薪资制订以及审核工作; F、负责监督员工考勤管理以及人员档案的管理; G、负责公司人力资源的开发与建设。 H、负责公司会议的筹备组织;I、负责公司安全消防工作以及保安队伍的全面建设和管理;J、负责后勤、总务工作的协调、监督、管理;K、负责工伤事故的处理;L、负责员工劳资纠纷的调解;M、负责与政府各部门接待和协调工作; N、负责公司企业文化的建设及推行,各种大型活动的策划、筹备、组织。
高明明城镇政府/三洲镇政府|非盈利机构
工作描述:在镇政府工作期间,主要是负责招商(开发)办的全面工作,并兼任镇下属企业的经理直接负责该企业经营管理工作,本人在上述工作期间,在领导的大力支持和同事的共同努力下,创下当年招商引资企业十多家,项目引资成绩显著,本人在镇政府工作期间,历年被评为先进工作者和优秀党员,(期间多次被组织选送到党校、高校、干部学校等培训机构学习和培训,提高企业经营管理水平)。
作为一个HR职业人要敢想敢干,做好下级和上级纽带作用,要发挥员工和老板之间桥梁作用,把自已磨炼成为优秀的HR职业人。