最近更新:2025/6/18
全职
佛山市高明区,佛山市高明区荷城,佛山市高明区杨和,佛山市高明区明城
家具/家电/工艺品/玩具/礼品建筑/建材/工程原材料和加工机械/设备/重工服装/纺织/皮革
人事经理行政经理招聘经理/主任总务
月薪面议元
人事主管、行政主管
在职,打算近期换工作
1个月内
所学课程:主修《人力资源管理》、《职业生涯规划》、《工作分析的方法与技术》、《人力资源培训与开发》、《管理学》、《组织理论与设计》、《管理沟通》、《人员测评》、《薪酬管理》《绩效管理》、《经济法》、《劳动法和社会保障法》等。辅修《管理信息系统》、《初级VB程序设计》、《初级财务管理》、《会计学》《应用文写作》等
广东鸿图科技股份有限公司|汽车及零配件
工作描述:主要负责安保、宿舍、食堂、清洁、维修等后勤模块工作一、食堂管理监督外包食堂服务商日常运营确保供餐质量、卫生安全及成本合规,处理员工用餐反馈,定期分析用餐数据(如满意度、浪费率),优化服务方案。二、宿舍管理统筹优化员工宿舍管理制度流程,定期检查消防、用电安全,协调解决员工诉求及维修问题。三、安保管理1.优化制度建设与责任体系,完善相关管理制度。2.落实日常安全管理:厂区进出管控、消防管理等。4.开展部门环境因素识别与危险源评估,制定分级管控措施清单。5.编制突发事件应急预案,组织季度应急演练,建立应急物资储备体系。6.实施月度安全综合检查,建立隐患整改台账,跟踪闭环管理。四、清洁管理建立清洁服务供应商评估体系,执行服务质量考核与合同履约监督。卫生监管与环境维护,统筹日常保洁作业调度,管理清洁耗材采购与库存管理。五、废旧物资管理开发合规回收渠道,签订回收合同,建立管理制度,优化流程管控。六、反诈宣传及民兵管理制定反诈宣传方案,制作宣教素材,发布宣教宣文。协调武装部门完成年度点验,落实征兵政策宣传与兵役登记。
佛山市高明盈夏纺织有限公司|服装/纺织/皮革
工作描述:1.协助部门经理进行人力资源规划,编制公司组织架构、人力现状分析、人员需求和供给预测及供需平衡、编制人力资源成本预算等2.负责公司制度化管理,推行四阶文件落地,优化各部门管理流程;公司规章制度、岗位说明书、工作流程等文件的编写、收发及归档工作3.负责安全生产、职业卫生、消防安全、食品安全等管理及外联工作4.负责招聘工作,采取多种方式拓展招聘渠道,根据公司业务需求进行招聘及面试5.负责培训工作,收集部门培训需求,根据需求制定培训方案、教材,制定及落实培训计划,跟踪实施执行6.协助部门经理进行绩效管理工作,绩效计划制定、实施、检查与反馈7.负责总部各部门负责人的阶段KPI目标完成情况的数据分析整合8.统筹6S推行工作,开展日常检查、综合评比等工作9.负责组织公司各类文体活动、员工关怀活动等,协助公司企业文化的建设,开展文宣工作10.负责特种设备日常管理、年审等工作11.负责证照、印章、档案资料等管理工作12.负责会务管理工作,会议资料准备、现场组织、会议纪要的编写与签发13.负责立项工作的督办、检查、落实工作14.负责总经办文件管理工作,各类文书起草与收发
工作描述:1.负责行政管理工作:宿舍管理、清洁绿化、门卫安全、食堂安全、车辆管理等2.负责招聘工作:招聘渠道的拓展及维护,岗位发布、应聘预约、组织面试等3.负责员工关系工作:入离职手续办理、员工访谈、社保、商保、工伤处理、劳动纠纷处理等4.负责开展公司ISO9001的内审工作及部门外审对接工作5.负责资料档案管理:员工劳动合同、人事档案等6.负责公司与政府职能部门的对接工作
佛山市和旺塑料包装有限公司|快速消费品(食品/饮料/化妆品)
工作描述:1、负责员工招聘、录用、辞退、个人档案资料管理、劳动合同签订与存档管理;2、负责新员工入职后的企业文化和公司制度培训;3、负责员工宿舍安排、宿舍管理工作,包括安排、调动、检查等工作;4、负责饭堂管理,对饭堂卫生、饭菜质量进行监督管理;5、负责厂车管理,调动车辆接送、费用登记报销;6、负责劳保用品、办公物品的实物管理和调配;7、负责员工健康体检以及企业证件年审工作;8、负责员工社保增减员、商保管理;9、负责员工工伤的处理、认定、理赔等;10、负责厂区安全检查;11、配合行政人事其他岗位工作;12、完成上级领导安排的其他工作任务;
广东南亮玻璃科技有限公司|原材料和加工
工作描述:1、负责公司相关招聘工作;2、负责公司员工入职、离职相关工作;3、负责公司部分工资计算;4、负责公司员工劳动合同相关工作;5、负责公司社会保险、商业保险申报、增减员工作;6、负责公司工伤事故处理、申报、理赔等工作;7、负责公司员工生日会、篮球比赛等相关文娱工作;
中山市奇正劳务派遣有限公司|中介服务
工作描述:1、员工入职、离职手续办理;2、安排员工体检;3、入职培训;4、宿舍安排与管理;5、员工薪酬核算、管理;6、协调处理员工、企业、公司三方关系;7、落实企业的招聘计划;
实习|原材料和加工
工作描述:一、网上搜索简历并作初步筛选; 二、通知并确定面试时间; 三、接待和安排面试者面试; 四、对应聘的普工进行面试; 五、执行人力资源主管安排的相关事项
课程描述:1.QCC活动概念2.QCC活动推行办法3.QCC活动的后期运用
项目描述:1.制度流程现状梳理分析:对公司各部门的制度及业务流程进行梳理,分析现有流程存在的问题2.制度流程优化:通过删除、合并、重组、简化等重新整理制度流程 2.1罗列任务清单:将部门的核心业务任务清单提炼罗列 2.2进行职能分解并编制组织职责书:将各项核心业务细化为独立的、可操作的业务活动,制成列表 2.3进行工作分析:对各项业务活动进行分析,确定完成该工作所需的行为、条件、人员、耗时等 2.4编制岗位说明书:根据业务活动及工作分析的数据,编写各个岗位说明书 2.5编制工作流程图:通过路程图来进一步来帮助各岗位更加了解和开展业务活动 2.6编制管理制度3.形成标准化实施推行项目成果:1.重新整理编制各岗位岗位说明书、工作流程图、管理制度等SOP文件约300余份2.简化了工程部的工作流程,提升工程维修部约15%的工作效率3.优化了水处理部的业务活动,精简了约5%的人力
项目描述:筹划公司年会活动,负责落实专案分工、落实议程、供应商的筛选、舞台搭建、围餐筹备、节目精选、文宣规划、现场布置等工作
项目描述:开展企业内部QCC活动,针对公司生产的产量、质量、交期等方面的问题进行选题改善
本人性格开朗,喜欢篮球、乒乓球等身体对抗的运动,也喜欢下象棋、打扑克牌等脑力碰撞的运动。喜爱阅读,没有题材限制,从武侠小说、散文、历史长篇等只要是吸引的都喜欢看;也喜欢听音乐,平时会听一些轻音乐、怀旧音乐等来放松自我。