品质主管的岗位职责通常包括以下几个方面：

质量管理体系建立与维护

制定并完善质量管理制度、流程和标准，确保符合行业规范和企业要求。
推动质量管理体系的运行与持续改进，组织内部审核和管理评审，确保体系有效性。
质量监控与数据分析

监控生产全流程质量数据，分析来料、制程、成品的合格率、不良率等指标，及时发现异常并采取措施。
通过数据分析定位质量问题根源，为改进提供依据。
供应商质量管理

评估供应商质量体系，选择合格供应商，推动供应商提升质量水平。
处理来料质量问题，协调供应商整改，确保物料符合要求。
质量改进与成本控制

组织跨部门质量改进项目，制定并实施改进计划，降低质量成本。
分析质量成本构成，提出成本优化建议。
团队管理与培训

带领质量团队，明确岗位职责，监督工作执行，提升团队效能。
开展质量培训，提高员工质量意识和技能。
客户投诉处理

及时响应客户质量投诉，组织调查分析，制定解决方案，跟踪整改效果。
将客户反馈转化为内部改进需求，提升产品质量和服务水平
薪资8-12