岗位职责：
1、负责员工的入、离职、招聘等相关工作；
2、负责行政前台接待等综合事务工作；
3、负责公司办公用品管理、公司文档管理等工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、汉语言文学等相关专业；
2、有亲和力，形象好，责任心强，有团队协作精神，具备工作抗压能力；
3、有良好的语言表达能力和公文处理的文字功底；
4、有一定的美术功底。