【岗位职责】
1、协助人力招聘工作，包括但不限于:简历搜索、面试协调、面试安排、面试资料整理等；
2、协助新员工管理工作，包括但不限于：面谈的前期安排、现场准备工作，试用期培训考核资料的收集、复核和归档等工作；
3、协助主管开展其他工作。

【任职要求】
1、全日制大专以上，人力资源、管理类专业优先，对人力资源工作感兴趣；
2、具有较强的学习能力、执行力及良好的沟通能力；
3、性格开朗，热情，工作细心，有良好的职业素养，保密性强；
4、工作态度积极，具有良好的团队合作精神；
5、熟练应用office办公软件（word、excel、ppt）；

【你将获得】
在龙头企业实战增值的机会，免费午餐，优惠住宿