工作内容：
1、协助日常人员手续办理工作；
2、协助人事档案管理工作；
3、协助处理劳动法及劳资纠纷相关事务。

任职要求：
1、大专及以上学历，2026年毕业生，人力资源相关专业；
2、细心、责任心、有保密意识、耐心稳重、灵活性；
3、至少可以稳定实习3个月。