岗位职责：
1、根据公司及各部门提出的用人需求，开展招聘工作；
2、负责办理员工入职、离职、调岗等人事手续；
3、负责人事档案建立，档案/合同管理；
4、人员关系沟通协调处理；
5、岗位职责、制度的完善和执行；
6、保洁、保安、饭堂等的日常工作安排或协助；
7、负责员工工伤的办理与跟进；
8、负责各部门日常办公用品的申购、审批、跟进送货安排；
9、管理公司车辆，跟进车险续保、车辆年审、车辆保养等；
10、负责人事行政相关的呈批报告、申请等呈报；
11、协助完成公司接待工作；
12、完成领导临时安排的其他工作任务；

任职要求：
1、熟悉人事行政工作，为人踏实，工作积极；
2、有良好的沟通协调能力和团队协作精神；
3、持C1驾照，会开车。