1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 
3、公司内部员工档案的建立与管理，负责考勤各类人事工作；
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
5、上级主管交办的其他事务性工作。