生产储备干部

任职要求：
1、中专以上文化，无不良嗜好；
2、制造业（工厂）从业；
3、懂得基本电脑操作；
4、工作主观能动性强，能够接受轮岗（两种岗位）、阶段性夜班。

岗位职责：
1、入职第一年生产车间关键性工序（机台操作性工位）轮岗操作，岗位等同于一线员工操作并能起模范带头作用，表现优秀者可晋升生管；
2、入职第二年除生产车间关键性工序操作（员工请假顶岗等）之外，需协助生产主管或经理处理日常事务（产线人员调动调配安排、产线物料领用及整理、协助6S管理、日常报表输出及参加部门会议），岗位等同于生产主管助理，表现优秀者可晋升生产主管；
3、入职第三年可参与公司中基层岗位竞聘（生产主管、见习经理、仓储副经理等）；
 4、完善的职业通道（生产储干-生管-生产主管-生产副经理/PMC主管/仓储副经理-生产经理/PMC经理-制造经理）