1.负责公司人员的招聘、入离职、员工档案、考勤等人事工作；     
2.负责公司员工社保、工伤、环保安评等申报工作；
3.负责公司的劳动关系处理、协助组织员工活动、后勤等行政工作； 
4.完成上级领导安排的事项。
5. 周休一天，具备良好的职业素养。