一、岗位职责  
1. 根据公司经营目标，协助开展经营管理、组织发展、人才发展等相关工作；
2. 结合组织运营工作安排，推动公司关键经营类项目落地，公司级各项重点工作跟进、子公司的关键运营事项跟进、异常事件的稽查/通报等；
3. 组织各项会议，制定各部门跟进计划并监督落地，起到统筹组织、承上启下、沟通协调的作用，确保工作目标完成及计划落地；
4. 根据业务需求，起草交办的报告、信函、资料翻译（简单英语翻译）等各类文件；
5. 完成上级领导交代的其他工作事项等。

 二、任职条件  
1. 本科及以上学历；
2. 有高管助理或组织运营相关经历，具备跨部门协作经历，可接受出差；
3. 英语CET-6以上，具备商务英语的听说读写能力尤佳；
4. 具有较强的学习能力、抗压能力、逻辑思维能力；且有较强的团队沟通、团队协作能力，思维灵活、能主动整合资源；
5. 熟练使用常用的办公软件，具有优秀的写作能力、总结汇总能力；
6. 持有驾驶证，开车熟练，能以小车代步通勤。

三、工作地点：根据业务需求，顺德乐从、高明荷城两地办公