一、岗位要求：
1、从事房地产销售（一二手均可）两年以上；
2、带着4人以上入职或入职招收4人以上形成团队；
3、诚实守信，吃苦耐劳，有良好的团队精神。

二、岗位待遇：
1、薪资：底薪5000元＋个人提成70%+团队管理8%；
2、社保：有社保；
3、假期：月休假＋国家法定假期＋带薪年假＋婚丧假；
4、福利：现金奖＋国内外旅游＋拓展活动＋培训活动。

三、岗位优势：
1、定期开展房产经纪人知识及技能培训，目标全员皆专业，专业的人做专业的事；
2、具有完善的“专人带教”机制，一对一师傅带徒弟，直到能独立开展业务为止；
3、公开、透明、完善的个人晋升机制：置业顾问—高级顾问—营业经理—区域经理—区域总监；
4、高档明亮整洁舒服的工作环境及良好的工作氛围；
5、公司成立历史悠久，客源房源均有保障。