1、大专及以上学历，熟悉人事工作流程； 了解相关劳动法规，熟悉社会保险、雇主险办理及理赔流程；
2、主要负责人事数据录入以及门禁卡、饭卡的开通和维护；
3、负责员工的入职与离职手续的办理工作，协助处理劳动合同纠纷；
4、负责每月按时提交各项人事表格，尤其是考勤报表和员工异动报表；
5、能熟练使用电脑软件和数据分析工具，会使用ERP系统；
6、负责员工档案、合同、考核、考勤管理；及时更新社保的增减员报表
7、做事认真细心有责任心以及能有较大的抗压能力；
上班时间：大小周，月休6-8天，08:00-12:00，13:30-17:30